2023年蕪湖市龍湖融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

蕪湖市龍湖融資擔(dān)保有限公司成立于2007年06月18日，為蕪湖市三山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司受安徽蕪湖三山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱三山經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)資辦)委托，制定本次招聘方案，本次招引人才，面向社會(huì)廣發(fā)“英雄帖”，誠(chéng)邀“風(fēng)華正茂”的優(yōu)秀人才加入，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及主要職責(zé)

蕪湖市龍湖融資擔(dān)保有限公司 副總經(jīng)理1名;

崗位主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理，做好公司日常運(yùn)營(yíng)和管理工作;分管公司擔(dān)保業(yè)務(wù)部工作;按照公司年度任務(wù)指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)拓展實(shí)施細(xì)則，并指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行業(yè)務(wù)實(shí)施方案;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、任職條件

(一)基本條件

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和誠(chéng)信記錄，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能夠自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及出資人(股東方)利益。

熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。

具有較為豐富的職業(yè)經(jīng)歷，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，擁有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

具有良好的身心素質(zhì)，有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚴苓^(guò)刑事處罰的;

2.受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長(zhǎng)或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;

4.擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?

6.其他凡存在《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和公司相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員情形的，或有違反黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定行為的，不得聘任為職業(yè)經(jīng)理人。

應(yīng)聘者原身份為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后需辭去公職不再保留原身份。

(二)崗位要求

1.年齡45周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政金融類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類專業(yè)，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.五年以上擔(dān)保、投資、保險(xiǎn)或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.具有行業(yè)內(nèi)規(guī)模相當(dāng)企業(yè)同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或在下一級(jí)別崗位上任職達(dá)到3年及以上。

5.具備一定的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。

三、選聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、考察與背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日至2月15日。

報(bào)名方式：點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚懲暾?jiǎn)歷，附件上傳至簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”中)：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=1301

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人員是否滿足報(bào)名條件進(jìn)行審核，確定面試人選。資格審查公告在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在蕪湖人才網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注，資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下：

(1)市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表;

(2)應(yīng)聘市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人承諾書(shū);

(3)近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

(4)本人有效身份證原件、復(fù)印件;

(5)崗位要求工作證明材料及社保證明。

將嚴(yán)格對(duì)照該崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入面試名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.綜合考評(píng)

采用專業(yè)化評(píng)測(cè)與非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。由市人力資源公司組織專家考評(píng)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員勝任崗位要求的基本素質(zhì)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行綜合考評(píng)。綜合測(cè)試成績(jī)滿分為100分，綜合測(cè)試結(jié)束后，依據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分，對(duì)綜合測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

4.考察及背景調(diào)查

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

5.體檢

體檢由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司組織擬聘任人選在蕪湖三級(jí)甲等醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

對(duì)考察、背調(diào)、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)用人單位另行研究確定。

6.公示

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在市蕪湖人才網(wǎng)官方網(wǎng)站按規(guī)定公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月。

四、聘用待遇和管理

薪酬實(shí)行年薪制(基本年薪+績(jī)效年薪)，綜合年收入28萬(wàn)元左右(稅前、含五險(xiǎn)一金)。

業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核規(guī)定、退出機(jī)制由雙方簽訂的《崗位聘用協(xié)議書(shū)》、《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等約定條款執(zhí)行。

五、其它事宜

在招聘公告報(bào)名截止時(shí)間到期后，不滿足面試條件或未招聘到合適人選，將繼續(xù)發(fā)布招聘公告，招聘流程參照此方案另行組織實(shí)施。

附件：

1.市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表

2.近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告

3.應(yīng)聘市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人承諾書(shū)

本公告未盡事宜由蕪湖市勞動(dòng)保障人力有限公司、三山經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市人力資源公司： 0553-3991378

三山經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)資辦： 0553-3918368

咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2023年2月1日

附件：報(bào)名表、業(yè)績(jī)報(bào)告、承諾書(shū).docx