2023年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心編外工作人員公開招聘公告

2023-02-02 16:03:17閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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因工作需要，經(jīng)安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司，公開招聘4名編外工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

序號(hào) 需求崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 工作年限 崗位職責(zé) 其他要求 備注
1 講解員1 1 播音主持、外語或工科類相關(guān)專業(yè) 本科及以上 2年及以上 (1)負(fù)責(zé)展館講解服務(wù)工作；
(2)根據(jù)中心發(fā)展需要，及時(shí)更新調(diào)整接待講解內(nèi)容；
(3)參與中心員工的講解水平提升培訓(xùn)，使其具備適應(yīng)發(fā)展需要的講解能力；
(4)能夠接受節(jié)假日值班，有夜間應(yīng)急值守任務(wù)；
(5)掌握一定的產(chǎn)品推廣的能力。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 (1)30周歲及以下；
(2)男性身高不低于170cm,體重不超過70公斤；
(3)外語專業(yè)要求英語六級(jí)以上；
(4)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。		 限男生
2 講解員2 1 播音主持、外語或工科類相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上 不限 (1)負(fù)責(zé)展館講解服務(wù)工作；
(2)根據(jù)中心發(fā)展需要，及時(shí)更新調(diào)整接待講解內(nèi)容；
(3)參與中心員工的講解水平提升培訓(xùn)，使其具備適應(yīng)發(fā)展需要的講解能力；
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 (1)30周歲及以下；
(2)男性身高不低于170cm,體重不超過70公斤；女性身高不低于165cm,體重不超過60公斤；
(3) 普通話二級(jí)甲等及以上；
(4)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。		  
3 成果挖掘與項(xiàng)目引進(jìn)專員 1 法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理工學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、科技傳播等相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上 2年及以上 (1)負(fù)責(zé)館內(nèi)入駐機(jī)構(gòu)的引進(jìn)及運(yùn)營(yíng)管理的工作；
(2)負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)組織開展；
(3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 (1)30周歲及以下；
(2)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(3)具有產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷或科技中介等工作經(jīng)驗(yàn)。		  
4 安全生產(chǎn)專員 1 安全工程、消防工程、工程管理、應(yīng)急管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 3年及以上 (1)統(tǒng)籌規(guī)劃部署場(chǎng)館安全生產(chǎn)相關(guān)工作
(2)負(fù)責(zé)建立場(chǎng)館安全生產(chǎn)檔案
(3)負(fù)責(zé)展館設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)；
(4)保障場(chǎng)館正常運(yùn)營(yíng)的系列工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 (1)35周歲及以下；
(2)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、紀(jì)律性強(qiáng)。
(3)具有安防、消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。消防退役人員優(yōu)先。		  

二.招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、熱愛本職工作;

(三)“年齡條件”中35周歲以下，即1988年2月2日(含)以后出生;其他涉及年齡依此類推;

(四)作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

三.招聘程序和辦法

公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2023年2月3日9:00-2023年2月12日17:00，報(bào)考者登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

(二)資格初審

報(bào)名截止后，2023年2月4日9：00至2月14日15：00對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)崗位實(shí)際報(bào)名情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試的內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作，筆試成績(jī)采取百分制。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(四)面試

筆試成績(jī)無異議后，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照5:1的比例(面試入圍人員最后成績(jī)相同的全部列入)確定面試人選，安徽皖信組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，可共同進(jìn)入面試。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績(jī)采取百分制。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。面試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布綜合成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。

(五)體檢與考察

綜合成績(jī)公示無異議后，由安徽皖信組織體檢與考察工作，體檢與考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依綜合成績(jī)從高到低等額確定(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員是否為優(yōu)先錄取條件決定;若優(yōu)先條件相同或都不是優(yōu)先條件內(nèi)人員，則按面試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

體檢應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢結(jié)束后，由安徽皖信組織體檢合格人員參加考察，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律等方面情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四.聘用

(一)對(duì)公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報(bào)考崗位工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在入職報(bào)到通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五.管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，勞動(dòng)合同按照兩年簽訂。安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定，參照按照合編辦〔2016〕124 號(hào)文件執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為年平均薪資9萬元左右(含五險(xiǎn)一金)。

六、其他

(一)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(二)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(三)咨詢電話：0551-63633796

(四)查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年2月2日


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