2023年蚌埠二中公開(kāi)招聘高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿(mǎn)足我校教育緊缺人才需求，全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法》《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編辦批準(zhǔn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局核準(zhǔn)，蚌埠二中將開(kāi)展高層次人才公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

本次招聘共設(shè)置2個(gè)學(xué)科，招聘具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才3名。具體條件詳見(jiàn)《蚌埠第二中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康;

3.年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生);

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對(duì)應(yīng)的學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位一致，具備招聘崗位學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū);

5.有普通高中學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷(現(xiàn)仍在高級(jí)中學(xué)任教的)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考。法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月19日—30日。

2.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子稿(掃描件PDF格式文件)：

(1)《蚌埠第二中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、任現(xiàn)職聘書(shū)、教師資格證書(shū);

(3)反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類(lèi)獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書(shū)以及反映自己教學(xué)、教研成績(jī)的實(shí)證材料;

(4)工作經(jīng)歷證明材料(單位聘用合同或社保繳納證明)。

以上材料需以PDF格式報(bào)送，按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無(wú)效材料。

3.報(bào)名方式

報(bào)考人員需將報(bào)名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至郵箱ahbbezbgs@163.com，郵件以“姓名+學(xué)科+高層次人才”命名。

4.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，初審合格人員為確認(rèn)報(bào)考人員。網(wǎng)上資格初審結(jié)果及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)，將在蚌埠市教育局、蚌埠二中網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢(xún)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，須攜帶報(bào)名材料原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(復(fù)印件不予退還)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試。入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在蚌埠市教育局、蚌埠二中網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢(xún)。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

凡經(jīng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))等文件要求進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)滿(mǎn)分均為100分。

1.筆試。采用閉卷考試的方式?？疾閳?bào)考人員學(xué)科基本素質(zhì)和能力要素。筆試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

2.面試。面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)合成

專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。

根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績(jī)并列，以面試、筆試得分排序確定體檢人員。

(五)體檢和考察

體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。符合蚌埠市教育人才引進(jìn)條件的人員，享受蚌埠市人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在擬聘用人員公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。

五、疫情防控

資格復(fù)審和專(zhuān)業(yè)測(cè)試期間須全程佩戴N95口罩。在專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天，若測(cè)量體溫≥37.3℃，本人堅(jiān)持參加考試的，安排到特情考場(chǎng)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。體溫<37.3℃的安排到普通考場(chǎng)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

六、工作紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，市教育局、市人社局指導(dǎo)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究確定。

本《公告》由蚌埠市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

0552-2043733(蚌埠二中)

監(jiān)督或投訴電話：

0552-2044954(蚌埠教育局人事科)

0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)

0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

蚌埠市教育局地址：

蚌埠市東海大道3888號(hào)，郵編：233000

網(wǎng)站查詢(xún)：

蚌埠市教育局(https://jyj.bengbu.gov.cn/)

蚌埠二中

2023年1月9日

附件1：蚌埠第二中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.pdf

附件2：蚌埠第二中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx