2020年池州九華山風(fēng)景區(qū)公安局公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，九華山風(fēng)景區(qū)公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員共計(jì)9名。應(yīng)急處突崗位8名，因值班備勤頻次高、訓(xùn)練強(qiáng)度大，適合男性。窗口服務(wù)崗位1名，適合女性。

三、招聘范圍和條件

(一)符合《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》規(guī)定的警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件，即：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年滿十八周歲，不超過二十八周歲;

4、身心健康;

5、應(yīng)具有高中以上文化程度;窗口服務(wù)單位應(yīng)具備大專以上文化程度。

(二)相貌端正，口齒清晰，無殘疾、無紋身。

(三)符合崗位具體招聘條件。

同等條件下，優(yōu)先招錄公安英烈和因公犧牲公安民警的配偶子女、因公致殘?jiān)诼毠裁窬渑肌⑼艘凼勘?、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國家二級運(yùn)動員、體育專業(yè)特長、法律本科畢業(yè)生等，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過35周歲。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;

5、《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》規(guī)定的不得聘用為警務(wù)輔助人員的情形，即：

(1)曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過治安管理處罰的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在受教育期間受到開除學(xué)籍處分的;曾因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動合同關(guān)系的;曾有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄。

(2)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的。

(3)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有因嚴(yán)重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯誤立場的。

(4)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有在國(境)外從事顛覆我國政權(quán)活動的，或有國(境)外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的。

(5)其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘公告在九華山風(fēng)景區(qū)-政務(wù)公開-公安局-人事信息網(wǎng)站上發(fā)布。(http://www.jiuhuashan.gov.cn/OpennessContent/showList/760/75744/page_1.html)

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2020年7月23日至7月29日(周末除外)，報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等有效證件原件、復(fù)印件和近期免冠正面證件照2張到九華山風(fēng)景區(qū)公安局辦公室(301室)報(bào)名。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《就業(yè)推薦表》(含學(xué)校蓋章的成績單)原件和復(fù)印件，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2020年8月31日前提交學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。如因疫情原因?qū)W校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的，提供學(xué)校出具“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(三)考試

采取筆試和體能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由九華山風(fēng)景區(qū)公安局組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2020年8月10日;筆試地點(diǎn)：公安局二樓會議室。

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢，另行通知。

2.考試科目

筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時(shí)政、市情、法律法規(guī)等。

體能測試滿分為100分，測試內(nèi)容：男1000米、女800米，評分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體能測試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。

3、政策加分

第三條第三項(xiàng)中的條件之一者加1分。其中，退伍軍人報(bào)考根據(jù)部隊(duì)獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。

警察院校畢業(yè)生報(bào)考的加2分。

中共黨員報(bào)考加2分。

4、考試總成績按照“筆試科目成績×0.5+體能測試成績×0.5+政策加分”計(jì)算，計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

為保證新招聘警務(wù)輔助人員基本素質(zhì)，考試總成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復(fù)審

考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由九華山風(fēng)景區(qū)公安局組織實(shí)施。資格復(fù)審合格者，準(zhǔn)備參加現(xiàn)場面試。

資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分順序，按照1:1.5比例(逢小數(shù)進(jìn)1)確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生考試總成績相同，依體能測試成績從高分到低分依次確定資格復(fù)審人選，若體能測試成績再相同，則一并確定為資格復(fù)審人選。

報(bào)考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對提供虛假信息、偽造(變造)有關(guān)證件、材料騙取考試資格或政策加分的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)次數(shù)按批次計(jì))。

(五)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。由九華山風(fēng)景區(qū)公安局組織實(shí)施。面試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。凡不在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由九華山風(fēng)景區(qū)公安局通知。

(六)最終成績

考生最終成績按照“考試總成績×0.4+面試成績×0.6”計(jì)算，計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)，依考生最終成績從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，依面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由九華山風(fēng)景區(qū)公安局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊删湃A山風(fēng)景區(qū)公安局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在發(fā)布本公告的同網(wǎng)上公示5天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)次數(shù)按批次計(jì))。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期為一個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由九華山風(fēng)景區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0566-2821096

九華山風(fēng)景區(qū)公安局

2020年7月21日