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2023年蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司正式員工招聘公告
2023-01-05 10:06:06閱讀()蕪湖人才網(wǎng)蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司為蕪湖市鳩江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè),由鳩江區(qū)國資委全資控股。成立于2020年12月, 企業(yè)注冊資本30000萬人民幣,經(jīng)營范圍包括投資建設(shè)鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、項(xiàng)目投資、建設(shè);產(chǎn)業(yè)投資及管理;固定資產(chǎn)(房屋)租賃;銷售機(jī)械設(shè)備、五金、交電、汽車零部件、花卉、苗木、建筑材料;高新技術(shù)開發(fā)與投資,集中管理財(cái)政性建設(shè)資金,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)專項(xiàng)資金、開發(fā)經(jīng)營,整體資產(chǎn)收購與反收購、企業(yè)改制與資產(chǎn)重組,授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)、資本運(yùn)作和資產(chǎn)重組。
因工作需要,蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司委托,面向社會公開招聘正式人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)由蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司組織。報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。
招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘人員8名,詳見附件:崗位表。
四、報(bào)考條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年1月31日(含)以后出生”,40周歲以下”為“1982年1月31日(含)以后出生”,工作經(jīng)歷截止時(shí)間計(jì)算到2022年12月31日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )報(bào)名??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2023年1月4日至1月10日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、網(wǎng)上報(bào)名資格初審:用人單位于2023年1月5日9:00至 2023年1月12日12:00期間對報(bào)考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報(bào)考其他職位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的,不得修改報(bào)考信息;審查未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交一次,不得更換崗位,限在1月11日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
4.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年1月12日15:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/),按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元),逾期視為自動放棄報(bào)考。
5、筆試準(zhǔn)考證下載??忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx ),下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí),請考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。
報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料。其中:屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求原件。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)筆試。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因疫情不可抗力因素,具體時(shí)間及疫情防控要求可能會有更改,請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告通知。
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分的,考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4、筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的,經(jīng)上級主管單位批準(zhǔn)后,可降低開考比例為2:1。仍不足開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5、筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告,請考生隨時(shí)關(guān)注。
(2)資格復(fù)審
請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx ),資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí),請考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。按筆試成績從高分到低分排序,按照開考比例3:1進(jìn)行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
(3)面試。
1、面試報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告,請及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費(fèi)用80元。
2、采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
3、面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
(4)匯總成績。
按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計(jì)算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績,按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同,則按優(yōu)先條件、筆試成績由高到低依次確定體檢人選,若筆試面試成績均相同,進(jìn)行加試,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、工資待遇
確定為聘用人員的與蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司簽訂勞動合同,聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期2個(gè)月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
八、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.考試成績結(jié)果保留一年,在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的,在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
九、疫情防控
(一)所有參加考試人員應(yīng)自覺以自身安全和其他人健康為準(zhǔn)則,考前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員,原則上不能參加本次考試。
(二)考生需提前準(zhǔn)備好足量的醫(yī)用外科防護(hù)口罩(建議佩戴N95口罩)等防護(hù)物資,考試全程佩戴口罩,做好防護(hù)。
咨詢電話:
0553-5968150蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司(用人單位)
0553-3991378蕪湖市勞動保障人力資源有限公司(考務(wù)組織)
0553-3880205監(jiān)督電話:
若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢:0553-3991924
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2023年1月4日
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