2022年宿州泗縣教體局公開競(jìng)聘城區(qū)幼兒園園長(zhǎng)的公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化城區(qū)幼兒教育管理，建設(shè)一支品德高、素質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠變簣@管理隊(duì)伍，促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，決定公開競(jìng)聘城區(qū)幼兒園園長(zhǎng)6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位及名額

(一)縣直幼兒園(泗城一小)園長(zhǎng)崗位1名;

(二)城區(qū)公辦小區(qū)附屬幼兒園園長(zhǎng)崗位5名，即泗城鎮(zhèn)南柳幼兒園園長(zhǎng)1名、東方名城幼兒園園長(zhǎng)1名、虹運(yùn)家園幼兒園園長(zhǎng)1名、時(shí)代廣場(chǎng)幼兒園園長(zhǎng)1名、翠屏山莊幼兒園園長(zhǎng)1名。

二、競(jìng)聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良

好的品行和職業(yè)道德;

2.有較先進(jìn)的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗(yàn)，并取得較好的辦學(xué)效果;有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力以及教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力;

3.本科及以上學(xué)歷;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.各鎮(zhèn)幼兒園在編在職管理人員。

(二)資格條件

1.縣直幼兒園園長(zhǎng)崗位

(1)具有二級(jí)教師及以上職稱，具有幼兒園教師資格證書、

幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)證書;

(2)具有兩年及以上鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)任職經(jīng)歷的現(xiàn)任鎮(zhèn)中心園長(zhǎng);

(3)45周歲以下(1977年1月1日以后出生);

(4)具有5年以上幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷(2018年1月以前參加工作)，參加事業(yè)單位工作人員年度考核，且近四年考核結(jié)果均為合格及以上等次。

2. 城區(qū)公辦小區(qū)附屬幼兒園園長(zhǎng)崗位

(1)具有二級(jí)教師及以上職稱，具有幼兒園教師資格證書;

(2)現(xiàn)任鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)，鎮(zhèn)屬幼兒園園長(zhǎng)或村

小附屬幼兒園負(fù)責(zé)人，或有三年獨(dú)立辦園管理經(jīng)驗(yàn)的鎮(zhèn)中心幼兒園在職人員;

(3) 45周歲以下(1977年1月1日以后出生);

(4)具有5年以上幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷(2018年1月以前

參加工作)，參加事業(yè)單位工作人員年度考核，且近四年考核結(jié)果均為合格及以上等次。

(三)具有下列情形之一的，不得參加本次競(jìng)聘：

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2.違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定，受過組織處理或黨政紀(jì)處分的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

7.尚在試用期的各類人員;

8.未經(jīng)鎮(zhèn)中心學(xué)校審核同意的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、競(jìng)聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名時(shí)間：2023年1月4日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局四樓409室。由學(xué)校指派專人集中統(tǒng)一報(bào)送有關(guān)報(bào)名材料。

2.資格審核

競(jìng)聘人員填寫《泗縣教體局公開競(jìng)聘城區(qū)幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名表》(一式兩份)，交近期免冠同底彩色一寸照片2張，提供符合競(jìng)聘條件的相關(guān)證明材料。提供本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、培訓(xùn)證書、任職文件等材料原件和復(fù)印件。

3.每人限報(bào)考一個(gè)崗位(縣直幼兒園園長(zhǎng)崗位和小區(qū)附屬幼兒園園長(zhǎng)崗位二選一)。

4.報(bào)名結(jié)束后，縣直幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的，取消該競(jìng)聘崗位;小區(qū)附屬幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的，核減競(jìng)聘崗位。

(二)筆試

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試范圍為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。筆試滿分100分，55分為合格，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)專業(yè)能力考評(píng)

凡競(jìng)聘縣直幼兒園園長(zhǎng)崗位人員，須提供本人學(xué)歷、縣級(jí)及以上教育主管部門組織的活動(dòng)中榮獲的業(yè)績(jī)證書、綜合榮譽(yù)及任園長(zhǎng)期間幼兒園獲得綜合榮譽(yù)證書原件掃描件，由考評(píng)組按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)核算賦分。專業(yè)能力考評(píng)滿分20分。

(四)面試

1.在筆試合格者中，按競(jìng)聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如達(dá)不到最低1:2比例，則按照實(shí)際取消或核減面試崗位。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。滿分100分，達(dá)不到60分者視為面試不合格。不指定考試復(fù)習(xí)教材。面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

4.面試結(jié)束后，總成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(1)縣直幼兒園園長(zhǎng)崗位競(jìng)聘人選總成績(jī)=(筆試成績(jī)×80%+專業(yè)能力考評(píng)成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)小區(qū)附屬幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘人選總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，高分者進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢考察

1.體檢。參照事業(yè)單位招聘錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

2.考察?？h教體局組成考察組對(duì)被考察人選進(jìn)行考察，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、犯罪記錄、個(gè)人征信等情況進(jìn)行考察。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容和是否有需要回避等情況。對(duì)考察不合格者，取消其競(jìng)聘資格?？疾鞎r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.在體檢考察環(huán)節(jié)，因競(jìng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

考察、體檢合格的擬任人選在泗縣人民政府網(wǎng)(https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后，出現(xiàn)不符合競(jìng)聘條件和其他特殊情況的，不再遞補(bǔ)。

四、聘任與待遇

(一)新競(jìng)聘人員實(shí)行聘用制。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，若不能勝任工作的，仍回原單位工作。

(二)縣直幼兒園園長(zhǎng)擬任人選，按有關(guān)程序辦理聘用。

(三)小區(qū)附屬幼兒園園長(zhǎng)擬任人選按照總成績(jī)從高分到低分依次在城區(qū)公辦小區(qū)附屬幼兒園園長(zhǎng)崗位中選崗。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，高分者優(yōu)先選崗。按有關(guān)程序辦理聘用。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證競(jìng)聘工作公開、公平、公正，競(jìng)聘工作由泗縣教育體育局與中共泗縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。參加競(jìng)聘人員必須遵守公開競(jìng)聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理，取消競(jìng)聘資格。

本公告由泗縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

縣教體局咨詢電話：7020086;監(jiān)督電話：7018258。

泗縣教育體育局

2022年12月30日

附件：泗縣教體局公開競(jìng)聘城區(qū)幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名表.doc