- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領取 領取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
某國企上市公司(中國 500 強企業(yè),中國電子信息百強企業(yè),中國企業(yè)創(chuàng)新能力 100 強企業(yè),是一家在全球范圍內提供顯示解決方案和快速服務支持的創(chuàng)新型科技企業(yè))。為了公司更好的發(fā)展,現(xiàn)面向社會招聘組織發(fā)展與績效經(jīng)理1名(綜合待遇25W-30W)。具體如下:
一、招聘崗位
招聘崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 工作地點 | 崗位職責 |
---|---|---|---|---|---|
組織發(fā)展與績效經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上 | 45周歲及以下 | 蕪湖市 | 1、負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略,并推進落實。 2、負責研究、制定并持續(xù)完善公司組織管理、干部管理、人才發(fā)展相關的體系、制度及流程,并推動執(zhí)行落地。 3、負責公司一二級組織架構調整、AB類干部選任及梯隊建設、人力編制管控人力效能提升、人才盤點、員工職級評定等具體工作的策劃與組織實施。 4、負責人力資源內部運營工作,包括相關會議組織、重點工作跟進、知識平臺建設、HR專業(yè)能力提升、作為HR窗口對接上級單位及外部門等。 5、負責結合公司戰(zhàn)略與業(yè)務實際,持續(xù)完善分層分類績效激勵體系。 6、參與組織績效、主導員工績效目標分層分類激勵方案的制定及考核實施。 7、統(tǒng)籌實施員工半年度績效評估及績效獎金分配工作。 |
二、應聘條件
(一)具有不少于5年的制造業(yè)企業(yè)擁有組織發(fā)展、激勵體系、績效管理相關領域的經(jīng)驗,并且具備團隊帶隊經(jīng)驗;
(二)熟悉國內外電子制造體系,對制造行業(yè)有一定的了解;
(三)目標感強,思維敏捷,承壓能力強;
(四)人力資源專業(yè)優(yōu)先;
(五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件;
年齡條件中“45周歲及以下”是指1976年12月及以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的以此類推;
(六)具有下列情形之一的,不得報名:
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5、被列為失信被執(zhí)行人或者其他失信信息人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2022年12月29日于外企德科人力資源服務安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式及時間
1、報名方式:考生通過投遞簡歷至郵箱huang.jinsuo@fescoadecco.com在線報名。
2、報名時間:12月29日開始,截止時間待定。
(三)面試
資格審查通過的人員將會電話或短信形式通知進行面試,面試通過人員進入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請各位保持電話暢通。
(四)體檢
面試通過人員進行體檢,體檢合格人員進入到下一環(huán)節(jié),具體的體檢安排另行通知。
四、其他
若有疑問,請在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電話:0553-2161819。
外企德科人力資源服務安徽有限公司
2022年12月29日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-