2022年池州市傳媒中心面向全省事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

2022年池州市傳媒中心面向全省事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(diào)3名工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次選調(diào)工作人員計劃共3名。具體崗位計劃見下表。

二、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

本次選調(diào)崗位面向安徽省全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式工作人員公開選調(diào)。

(二)選調(diào)資格條件

1.政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。

2.熱愛新聞事業(yè)，具有良好的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法，品行端正。

3.具有適應崗位要求的身體條件，事業(yè)心和責任感較強。

4.事業(yè)單位在編在崗從事新聞、宣傳工作2年及以上工作經(jīng)歷(計算截止時間2022年12月31日)。

5.近2個年度考核均為合格及以上等次(含試用期不定等次)。

6.符合公開選調(diào)的學歷學位、年齡條件。 “35周歲及以下”為1986年12月1日(含)以后出生。

7.符合公開選調(diào)要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)聘(任)有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在服務期或任職試用期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2022年12月26日起在池州新聞網(wǎng)(http://www.chiznews.com)、池州市人力資源和社會保障局(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)發(fā)布選調(diào)公告和崗位表。

(二)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。本次選調(diào)采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)，報名時間為2023年1月10日9：00-1月14日16：00，逾期不再受理，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2、報名確認。報考人員報名后至2023年1月14日18：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在2023年1月14日18：00前可改報其他崗位。

通過資格審查的報名人員應于2023年1月16日24:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)繳納專業(yè)測試費用(80元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

確認報考人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的，取消該崗位選調(diào)計劃數(shù)。

資格審查工作貫穿于公開選調(diào)的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

(三)現(xiàn)場資格復審

繳費成功人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審須提供以下材料：報名資格審查表、近期2張2寸本人免冠證件照片、畢業(yè)證書原件及復印件、2年及以上新聞、宣傳工作經(jīng)歷(須加蓋所在單位及主管部門公章)、加蓋單位主管部門公章的同意報考證明(證明中須有“×××同志是×××單位全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗工作人員”表述)等材料。

現(xiàn)場資格復審時間與地點另行通知。資格復審合格人員發(fā)放技能考核通知書。

(四)技能考核

技能考核工作由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施。

技能考核主要考核報考人員的專業(yè)技能，滿分為120分。其中:

2022726崗位考核消息撰寫(60分)、新聞評論撰寫(40分)和現(xiàn)場攝影(20分) ;

2022727崗位考核新聞攝像(60分)、電視新聞寫作及編輯(60分);

2022728崗位考核短視頻拍攝與制作(60分)、微信推文(60分)。

技能考核設立最低合格線為70分，達不到70分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和技能考核通知書參加技能考核。

(五)面試

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員技能考核成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生技能考核成績相同的，一并確定為面試人選。

出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施，采用結(jié)構化面試方式進行，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生綜合成績按照技能考核成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成，技能考核、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢和考察

根據(jù)報考者綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按技能考核成績高低順序排序)等額確定體檢、考察對象。擬選調(diào)人選缺額的，按綜合成績依次等額遞補。

1、體檢由選調(diào)單位組織，體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

2、考察由選調(diào)單位負責組織，并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，核實相關情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則，確定擬選調(diào)人選。

體檢考察出現(xiàn)缺額的，在規(guī)定時限內(nèi)等額遞補。

(七)公示、辦理聘用手續(xù)

1、公示。在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。報考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調(diào)動、聘用手續(xù)，有關待遇按規(guī)定執(zhí)行;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、紀律要求

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：

0566-2030648(市傳媒中心人力資源部)

0566-2023221(市人力資源和社會保障局事業(yè)科)

考務咨詢電話：

0566-2617353(市人事考試指導中心)

監(jiān)督舉報電話：

0566-2088620(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

池州市傳媒中心

池州市人力資源和社會保障局

2022年12月26日