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2022年安慶市皖江高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師招聘公告
2022-12-16 10:54:33閱讀()合肥師范學(xué)院招聘人數(shù):10人
招聘單位:安慶市皖江高級(jí)中學(xué)
職位類(lèi)別:中學(xué)教師
學(xué)歷要求:本科及以上
工作地點(diǎn):安徽省,安慶市
薪資待遇:3000-5000
專(zhuān)業(yè)要求:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)
崗位職責(zé)
1. 熱愛(ài)教育,身心健康,責(zé)任心強(qiáng),能夠做到“深入學(xué)生生活領(lǐng)域、深入學(xué)生情感世界、深入學(xué)生心靈”,能夠勝任班主任工作的優(yōu)先錄用。
2. 不唯名校,不唯學(xué)歷,不唯職稱(chēng),不唯經(jīng)驗(yàn);重視個(gè)人能力,重視職業(yè)修養(yǎng),重視團(tuán)隊(duì)合作精神,重視長(zhǎng)期工作伙伴;具備一定抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪。
任職要求
(1)遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè);
(2)語(yǔ)言要求:普通話(huà)水平達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上,語(yǔ)文教師要達(dá)到二級(jí)甲等水平。
(3)勇于擔(dān)任班主任工作,優(yōu)先考慮
福利待遇
薪酬福利
薪酬福利待遇的原則:學(xué)校實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,實(shí)行績(jī)效考核,優(yōu)勞優(yōu)酬。
1、薪酬:
根據(jù)崗位、工作量、績(jī)效考核,平均年收入5—20萬(wàn)元。新教師工作滿(mǎn)一學(xué)期就可以申報(bào)《年輕教師工資晉級(jí)》,年輕優(yōu)秀教師工資每學(xué)期都大幅度上調(diào),另外每學(xué)年還有骨干教師評(píng)比每月增加600-800元。擔(dān)任班主任每年在原有工資的基礎(chǔ)上增加2萬(wàn)左右。
2、福利:
a、所有教職工工作滿(mǎn)一年后即可享受校齡津貼每年3600元,逐年遞增。
b、凡在崗教師,均享受學(xué)校各項(xiàng)考核性獎(jiǎng)勵(lì)以及各項(xiàng)節(jié)日福利;
c、所有教職工一經(jīng)聘用上崗,曾經(jīng)獲過(guò)教育行政主管部門(mén)的各種獎(jiǎng)勵(lì)均有相應(yīng)的津貼。
d、所有教職工一經(jīng)聘用上崗,符合學(xué)校條件者將為其購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)。
e、學(xué)校提供住宿,同時(shí)學(xué)校分批次、多元化解決教師的套房住宿問(wèn)題。
f、辦理教育局統(tǒng)一的職稱(chēng)晉升、業(yè)務(wù)考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)模。
g、教職工子女入學(xué)學(xué)雜優(yōu)惠50%。
h、提供各種培訓(xùn)并努力搭建廣泛的溝通平臺(tái),讓教師充分展示自己的學(xué)術(shù)成果。
職業(yè)發(fā)展
1.行政崗位:科室文員——科室主任——分管校長(zhǎng)——校長(zhǎng)
2.教師崗位:(1)教師——教研組——教研組長(zhǎng)——教研主任——分管校長(zhǎng)——校長(zhǎng)
(2)班主任(教師)——年級(jí)主任——教導(dǎo)主任——分管校長(zhǎng)——校長(zhǎng)
3.學(xué)校對(duì)相應(yīng)職位的人會(huì)定期組織各類(lèi)針對(duì)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)。名校學(xué)習(xí)參觀、職稱(chēng)考取等平臺(tái)。
聯(lián)系方式
招聘專(zhuān)員:劉老師
聯(lián)系電話(huà):13866099085
公司地址:安徽省安慶市懷寧縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)緯九路 安慶市皖江高級(jí)中學(xué)
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