2022年黃山市屯溪區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者公告

為切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村工作力量，吸引更多優(yōu)秀年輕人才深入基層助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《中共黃山市屯溪區(qū)委辦公室印發(fā)<屯溪區(qū)鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)>的通知》(屯辦〔2022〕59號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究同意，屯溪區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者，達(dá)到一村一名大學(xué)生的目標(biāo)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者到村工作，具體崗位計(jì)劃見(jiàn)《屯溪區(qū)2022年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名資格

報(bào)名人員必須同時(shí)符合以下條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

(二)具有較好的口頭表達(dá)、文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和信息化操作技能;

(三)身體健康，能適應(yīng)崗位需求;

(四)35周歲以下(1987年12月21日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;

(五)屯溪區(qū)戶(hù)籍(含新潭鎮(zhèn)戶(hù)籍，含高考后遷出戶(hù)籍的)，或父母或本人在屯溪區(qū)有住房(以本人、配偶或父母房產(chǎn)證為準(zhǔn))或本人在屯溪區(qū)連續(xù)工作一年以上且目前仍在屯工作(時(shí)間截至2022年12月21日)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

(三)本區(qū)在編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、定崗和公示、試用和正式聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

2022年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者公告、崗位信息等于2022年12月14日起在屯溪先鋒網(wǎng)(http://www.txqxfw.gov.cn/)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日9:00至12月25日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)進(jìn)入首頁(yè)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢(xún)報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名前，登錄黃山市人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控告知書(shū)》，填寫(xiě)《屯溪區(qū)2022年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、戶(hù)口本、房產(chǎn)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、聘任證書(shū)、證明等原件和復(fù)印件，以及報(bào)名資格審查表等材料。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格的報(bào)名人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在屯溪先鋒網(wǎng)、黃山屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)上另行通知。不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用。專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用在資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)微信或支付寶支付。

確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)屯溪區(qū)2022年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

如同一崗位確認(rèn)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人數(shù)多于30人，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)，筆試成績(jī)按照3:1的比例由高到低進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié))。 筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照規(guī)定要求組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)當(dāng)場(chǎng)向參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員公布。為保證招聘人員的質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到65分以上(含65分)方可進(jìn)入體檢考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象(最后一名成績(jī)相同的，采取加試方式確定，相關(guān)事項(xiàng)另行通知)。

體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和疫情防控等重大工作期間表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察合格的入圍定崗環(huán)節(jié)。

(六)定崗和公示

1.定崗。同一崗位入圍人員按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低選擇服務(wù)村。對(duì)因個(gè)人主動(dòng)放棄選崗而出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.公示。對(duì)擬聘用人員名單和定崗情況，在屯溪區(qū)先鋒網(wǎng)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，由各鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

(七)試用和正式聘用

公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，到任職村試用1個(gè)月。目前已在村或社區(qū)工作的，可不經(jīng)試用，直接聘用。試用期滿(mǎn)經(jīng)所在鎮(zhèn)黨委考核合格，由所在鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，聘期3年。

四、待遇保障

鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者報(bào)酬參照村“兩委”報(bào)酬體系，由基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬構(gòu)成?；緢?bào)酬比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)工資水平(不含基礎(chǔ)績(jī)效)確定，績(jī)效報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬、保險(xiǎn)、公積金等標(biāo)準(zhǔn)比照一般村“兩委”執(zhí)行。

在村任職滿(mǎn)3年、年度考核等次均為稱(chēng)職及以上且優(yōu)秀等次不少于2次的，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制和人員配備情況，可擇優(yōu)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

從任職的第二年開(kāi)始，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合任職條件的，可按照程序規(guī)定進(jìn)入村“兩委”班子。進(jìn)入村“兩委”班子的，優(yōu)先給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持政策，其在村工作年限計(jì)入村“兩委”成員工作年限，享受層級(jí)待遇。

五、有關(guān)事宜

本次招聘工作在屯溪區(qū)2022年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)民政局、區(qū)人社局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話：0559-2596140(中共黃山市屯溪區(qū)委組織部)

0559-2596311(黃山市屯溪區(qū)人社局)

考務(wù)咨詢(xún)電話：0559-2359197(黃山市人事考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2596560(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)

檢監(jiān)察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

中共黃山市屯溪區(qū)委組織部

黃山市屯溪區(qū)民政局

黃山市屯溪區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

2022年12月14日

附件1 屯溪區(qū)2022年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者崗位表.docx

附件2 屯溪區(qū)2022年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專(zhuān)職工作者報(bào)名表.docx

附件3 考試期間疫情防控告知書(shū).docx