2022年安徽省高級(jí)人民法院勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

2022-12-12 16:52:52閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安徽省高級(jí)人民法院駕駛員崗和后勤服務(wù)崗勞務(wù)派遣人員共3 名。具體招聘事宜如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào) 崗位名稱 學(xué)歷專業(yè) 性別 人數(shù) 條件 備注
1 駕駛員崗01 大專及以上,專業(yè)不限 1 1.35周歲以下(1987年1月以后出生);
2.持有B1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證(持A1、A2證優(yōu)先);
3.無車輛事故和嚴(yán)重違章記錄,駕駛技術(shù)嫻熟穩(wěn)重,能處理一般故障;
4.無不良嗜好,沒有影響長(zhǎng)途行車安全的心臟、心理等身體隱患。
同等條件下,具有以下條件之一的優(yōu)先錄用:
1.中共正式黨員;
2.退役軍人;
3.具有5年以上駕駛 相相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.居住地濱湖,交通便利者;
5.崗位需要獨(dú)立值夜班。
2 后勤服務(wù)崗02 1 1.35周歲以下(1987年1月以后出生);
2.具備計(jì)算機(jī)操作一級(jí)水平以上,能熟練掌握文檔處理、印刷排版;
3.無不良嗜好。
3 后勤服務(wù)崗03 高中及以上,專業(yè)不限 1 1.30周歲以上、50周歲以下(1972年1月至1992年1月期間出生);
2.具備倉儲(chǔ)管理、收發(fā)業(yè)務(wù)能力,能熟練辦理公文、郵件收發(fā)業(yè)務(wù);
3.無不良嗜好,嚴(yán)格遵守特殊崗位保密制度。
同等條件下,具有以下條件之一的優(yōu)先錄用:
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.居住地蜀山區(qū),交通便利者。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守法律法規(guī)和單位相關(guān)崗位管理制度;

2.服從單位分配,品行端正,心理健康,愛崗敬業(yè),有較好的溝通能力;

3.身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無生理缺陷、紋身等特征。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.其他不適合從事報(bào)考崗位工作的。

三、報(bào)名及審核

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,考生登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月12日9:00—2022年12月14日16:00。

3.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2022年12月15日16:00前登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過簡(jiǎn)歷初篩。

4.材料復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,具體注意事項(xiàng)如下:

簡(jiǎn)歷初篩通過的考生于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、駕駛證、無車輛安全事故和嚴(yán)重違章記錄證明、1張1寸白底彩色證件照及其他有工作經(jīng)歷要求的崗位提交相關(guān)工作證明材料(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)到指定地點(diǎn)參加材料復(fù)審,通過后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

四、考試安排

1. 駕駛員崗位考試形式為面試和技能測(cè)試。滿分各100分,總分按照1:1匯總計(jì)算。后勤服務(wù)崗考試形式為面試。

2. 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察與錄用

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由報(bào)考者自行承擔(dān)費(fèi)用,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,按照規(guī)定參加考察。

對(duì)體檢考察合格人員進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。公示無異議的,由安徽省申博人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂用工協(xié)議,并派遣到高院工作。

六、建立后備人員庫

對(duì)錄用人員以外且面試成績(jī)達(dá)60分以上的其他考生,作為備選人員納入后備人員庫,并掛網(wǎng)公示,當(dāng)同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),根據(jù)合成總成績(jī)從高到低順序,從后備人員庫等額遞補(bǔ),后備人員庫有效期至高院下一次組織招聘截止。

七、其它

1.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,后果自負(fù);

2.報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話:0551-62980776/62980750。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年12月12日


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