2020年浦發(fā)銀行銅陵支行招聘啟事

2020-07-19 16:31:08閱讀()銅陵市人力資源和社會保障局
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上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽,使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

上海浦東發(fā)展銀行銅陵支行成立于2009年9月28日,是銅陵市首家股份制銀行。在當(dāng)?shù)卣翱?、分行的大力支持下,銅陵支行始終堅持 “篤守誠信,創(chuàng)造卓越”的核心價值觀,積極倡導(dǎo)“陽光、簡單、協(xié)同、共享”的組織氛圍,緊跟市場,把住脈搏,深耕當(dāng)?shù)?,為銅陵市地方經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量;放眼皖南,在當(dāng)?shù)厥袌龊头中邢到y(tǒng)內(nèi)爭先進(jìn)位,打造銅陵支行在皖南金融市場的特色。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向銅陵地區(qū)公開招聘人才若干名。熱忱歡迎有志之士選擇浦發(fā)銀行、加入浦發(fā)銀行,與浦發(fā)銀行同成長、共分享,攜手創(chuàng)未來!

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

6、符合我行親屬回避相關(guān)要求;

7、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本應(yīng)聘條件。

二、報名及聯(lián)系方式

1、有意者請于2020年8月2日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項,下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》(網(wǎng)頁最下方),報名表右上方插入電子版一寸照片,將填好的應(yīng)聘報名表發(fā)送e-mail至hanf1@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題和附件應(yīng)聘報名表(word文檔)名稱按如下樣式填寫:“應(yīng)聘浦發(fā)銀行銅陵支行—崗位—姓名”。 我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

聯(lián)系人:韓女士

聯(lián)系電話:(0562)2821212 18105628288

2、本行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán),將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。

三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點
銅陵支行 城區(qū)支行運營主管 1 銅陵市
公司客戶經(jīng)理 2 銅陵市
零售客戶經(jīng)理 2 銅陵市
理財經(jīng)理 2 銅陵市

四、招聘崗位及具體要求

(一)、城區(qū)支行運營主管

崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點運營操作管理,落實運營各項工作目標(biāo);確保落實內(nèi)控管理要求,正確組織運營業(yè)務(wù)核算,監(jiān)督各項運營規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況,及時開展現(xiàn)場檢查輔導(dǎo),有效防范運營操作風(fēng)險;落實整改內(nèi)外部檢查及審計等發(fā)現(xiàn)的問題,做好業(yè)務(wù)差錯、事故及其他特殊事項的應(yīng)急處置及報告等;組織開展運營人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、競賽、考核等。

應(yīng)聘條件:年齡35歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具備較好的運營專業(yè)和管理能力,能夠指導(dǎo)運營綜合柜員開展日常運營工作;具備良好的風(fēng)險防控意識、具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)、公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):根據(jù)上級行(部門)或營銷團隊負(fù)責(zé)人布置的經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃;充分發(fā)揮與市場距離最近,與客戶距離最近的優(yōu)勢,掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場,了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等;經(jīng)常主動了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求,并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要;在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上,在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下,將銀行的多種金融產(chǎn)品有機地結(jié)合起來,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,進(jìn)而贏得市場,形成積極營銷,增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn);在業(yè)務(wù)拓展的同時,通過增強合規(guī)意識和能力,加強自身建設(shè),規(guī)范從業(yè)行為,以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營需要。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)商業(yè)銀行公司客戶營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)、零售客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護、管理,制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案,同時承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(包括消費信貸及小企業(yè)金融業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等)和零售渠道的拓展。了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢,根據(jù)分行確定的經(jīng)營目標(biāo),制定并完成個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃等。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)商業(yè)銀行零售客戶營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)、理財經(jīng)理

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護、管理,以及發(fā)展客戶關(guān)系做為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ),制定并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案,不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。


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