2022年安慶桐城市嬉子湖鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部招考公告

為進一步優(yōu)化嬉子湖鎮(zhèn)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和儲備一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面社會公開選聘招考一批村級后備干部。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考人數(shù)

此次公開招考村級后備干部共9名。

二、招考條件

1.具有高中或中專及以上學歷;年齡35周歲以下(1986年12月1日之后出生)，其中退役軍人、本地致富能人、外出務工經(jīng)商人員、農(nóng)技人員、返鄉(xiāng)大學生等人員年齡可適當放寬至40周歲(1981年12月1日之后出生)。

2.擁護黨的領導、遵紀守法、品行端正、處事公道、為人正派、無違法違紀記錄。

3.熟悉電腦基本操作、身體健康。

4.有一定的口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力，有“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的工作定力。

5.有下列情況之一的，不得報考：

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

(2)觸犯法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

(3)是黨員但長期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的;近三年內(nèi)有一年被評為不合格黨員的;

(4)組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，有涉黃涉賭涉毒行為或涉黑涉惡的;

(5)煽動、組織或參與非法上訪的;

(6)破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

(7)違反社會公德，不承擔贍養(yǎng)義務或撫養(yǎng)教育義務，或虐待、遺棄家庭成員的;

(8)有干擾村級正常工作行為的;

(9)有被司法部門認定為失信行為的;

(10)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

(11)有其他不宜情形的。

三、招考程序及時間安排

(一)個人報名

1.報名方式：個人自薦、組織推薦均可;本人或委托他人現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2022年12月10日--12月15日。

3.報名地點：嬉子湖鎮(zhèn)農(nóng)組辦公室(嬉子湖鎮(zhèn)313室);咨詢電話：0556-6600169。

4.需提交材料：報考人身份證、戶口簿原件及復印件;學歷證書原件及復印件;近期一寸免冠登記照3張;《嬉子湖鎮(zhèn)招考村級后備干部報名表》(需正反面打印紙質(zhì)版3份)。

(二)資格審查

個人遞交報名登記表和相關證明材料后，鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部工作領導小組及時組織公安、紀委、綜治信訪等相關部門對報名登記人員聯(lián)合初審，初審合格后，再通知報考人員參加考試。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。通過資格審查人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到2:1的，核減計劃招錄數(shù)。

(三)考試

采取“筆試+面試”的方式進行選拔(分值分別為40分、60分)，重點測評考量競選人員的綜合素質(zhì)、工作能力及發(fā)展?jié)摿Φ龋鶕?jù)分值高低確定體檢及考察人選。具體考試時間、地點另行通知。

筆試主要內(nèi)容：黨的理論、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫作、市情鎮(zhèn)情等。

面試主要內(nèi)容：考察招考人員語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

(四)體檢及考察

綜合成績按1:1的比例由高分到低分確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單(總成績相同的，依次按面試成績高低順序排序;若面試成績相同，中共黨員、學歷高者、復員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮)。體檢項目和標準按有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格考生進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔涉易雍?zhèn)公開招考村級后備干部工作領導小組負責實施。

(五)研究決定

考察組向黨委會匯報考察情況，綜合分析考察對象德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況，集體研究確定村級后備干部人員名單。

(六)公示

將后備干部建議人選名單公示5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消村后備干部資格。

四、跟蹤培養(yǎng)

公示無異議后，人選進入嬉子湖鎮(zhèn)村級后備干部人才庫，由嬉子湖鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，安排到村跟班實習，實習期不少于3個月，實習期間工資暫按2000元/月標準執(zhí)行，由意向聘用單位負擔;實習期結(jié)束后進行考核，考核合格及以上的，各村可以根據(jù)工作需要繼續(xù)聘用，簽訂聘用協(xié)議，一年一簽，工資標準為2000元/月，同時發(fā)放相關績效，由村級自行承擔，同時優(yōu)先推薦為村“兩委”班子候選人;因?qū)弥姓{(diào)整或換屆進入村“兩委”班子的，按上級文件要求享受相關政策待遇;考核不合格的取消后備干部資格，同時村不再聘用。

五、組織與監(jiān)督

本次公開招考工作由鎮(zhèn)農(nóng)組辦牽頭組織實施，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0556-6600169。

本公告由嬉子湖鎮(zhèn)農(nóng)組辦負責解釋，未盡事宜由嬉子湖鎮(zhèn)公開招考村級后備干部工作領導小組研究決定。

中共嬉子湖鎮(zhèn)委員會

2022年12月9月

附件一：嬉子湖鎮(zhèn)2022年度招考村級后備干部崗位計劃表

附件二：嬉子湖鎮(zhèn)招考村級后備干部報名表