2022年蕪湖市弋江區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記中定向招聘街道事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于開展從優(yōu)秀社區(qū)(村)工作者中招聘事業(yè)單位工作人員工作有關(guān)文件精神和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施弋江區(qū)2022年度從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記中定向考試招聘街道事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

從弋江區(qū)的優(yōu)秀現(xiàn)職社區(qū)(村)黨組織書記中定向考試招聘事業(yè)單位工作人員1名(詳見附件1)。

二、組織方式

從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記中定向考試招聘街道事業(yè)單位工作人員，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格條件審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與報批聘用等步驟進行，由區(qū)委組織部負責、區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。

三、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告在弋江區(qū)先鋒網(wǎng)(http://yj.whxf.gov.cn/)和弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yjq.gov.cn/)發(fā)布。

(二)資格審查合格人員名單、加分公示、筆試成績、面試成績及合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在弋江區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

在區(qū)所屬社區(qū)(村)連續(xù)任社區(qū)(村)黨組織書記滿6年(截至2022年10月31日)的優(yōu)秀現(xiàn)職社區(qū)(村)黨組織書記。

(二)招聘條件

1. 符合《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十二條規(guī)定的資格條件;

2. 政治堅定，遵紀守法，廉潔奉公;

3. 公道正派，實績突出，群眾公認;

4. 男1971年1月1日以后出生，女1976年1月1日以后出生;

5. 具有國家承認的大專及以上學歷。

符合上述范圍和條件的人員，可以報考本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的招聘崗位。

存在下列情形之一的人員不得報考：

1. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2. 任職期間本社區(qū)(村)發(fā)生重大責任事件的;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4. 近3年年度考核存在稱職以下等次的;

5. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

(一)報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，每位報考人員須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》。

報名時間：2022年12月5日至12月9日08:30—16:30，逾期不再補報。報名地點：各街道黨群辦。

報名材料：(1)《弋江區(qū)2022年度從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記中定向考試招聘街道事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表》(以下簡稱《審查表》，樣表見附件2);(2)本人近期3張1寸免冠照片;(3)有效居民身份證;(4)招聘崗位要求的任職條件、學歷條件等相關(guān)證明材料(任職文件、學歷證書等)。提供材料時一并提供原件和復(fù)印件。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名程序：符合報考條件人員到報名地點提交報名材料，向街道黨工委提出個人申請，由街道黨工委填寫推薦意見。街道黨工委對推薦的人員進行匯總，進行資格初審。初步審查后，統(tǒng)一報區(qū)委組織部進行資格復(fù)審。復(fù)審合格的報考人員名單，于12月13日前在網(wǎng)站公布。

資格審查和資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。截至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

資格復(fù)審截止后，合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考，不足規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委組織部核準，取消職位計劃。

街道黨工委負責通知報考者在規(guī)定時間、地點領(lǐng)取準考證。本次考試免繳費用。

(二)筆試和面試

1. 筆試

采取公共科目的考試模式，公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試時間為2022年12月17日上午09:00—11:30，滿分為100分。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對任期內(nèi)獲表彰的報考人員，可以在筆試成績中適當加分。對任期內(nèi)獲縣級以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中加分，但最高不超過5分(加分標準見附件3)。上述人員于2022年12月16日9：00—12:00，攜帶身份證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件到區(qū)委組織部(地址：利民西路418號，聯(lián)系電話：0553-4820966)申報加分事項。逾期未申報的視為放棄加分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)委組織部在弋江區(qū)先鋒網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加相應(yīng)分數(shù)。

筆試成績計算公式為：《公共基礎(chǔ)知識》成績+加分。

筆試最低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。筆試成績低于60分的，取消進入面試資格。

2. 面試

區(qū)委組織部按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。參加面試人選，按照有關(guān)規(guī)定公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測查新形勢下做群眾工作以及解決基層實際問題的能力，總分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如某崗位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分數(shù)線60分，對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，依考試總成績高低順序，按照招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢和考察對象(如最終成績相同，面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢和考察

體檢考察工作由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(四)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)和所在鎮(zhèn)街、社區(qū)(村)按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。聘用審批后因各種原因取消聘用的，不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督。

對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

七、有關(guān)事宜

1. 本次招聘統(tǒng)一組織筆試和面試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。

2. 報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢導致招聘單位無法通知考察、聘用等相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。

3. 本《公告》由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

考務(wù)、政策咨詢電話：0553-4820966

監(jiān)督舉報電話：0553-12380

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

中共弋江區(qū)委組織部

弋江區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月17日

附件：1.弋江區(qū)2022年度從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中考試招聘事業(yè)單位工作人員計劃.docx

2.弋江區(qū)2022年度從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中考試招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表.docx

3.任期內(nèi)受表彰人員加分標準.docx

4.報考人員新冠肺炎疫情防控須知.docx