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合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)疾控中心委托,擬面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣人員18名,公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
此次共公開招聘18名緊缺專業(yè)技術(shù)人才,具體崗位及條件見《2022年度包河區(qū)疾控中心緊缺專業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》(見附件)。
三、有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)違反國家法律法規(guī),受過治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);
(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開除公職的;
(四)道德敗壞,有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
(五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
四、招聘程序和辦法
(一)招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格初審、人才測評、資格復(fù)審、確定初選人員、體檢和考察、公示和錄用。
(二)網(wǎng)上報名及資格初審
1、本次緊缺人員招聘報名人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=73注冊報名信息,經(jīng)線上初審合格后,關(guān)注后續(xù)測評通知。
2、報名、審核時間:2022年11月28日至2022年12月6日下午17:00。報名人員須于注冊后至12月7日17:00前,登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報名崗位資格條件要求一致并真實無誤。
3、人才測評及測評時間:根據(jù)疫情情況,另行通知。
4、人才測評后,安排資格復(fù)審。
5、注冊及報名過程中,如有相關(guān)問題請咨詢:0551-62799219/62799217。
(三)注意事項:
1、資格復(fù)審時須提供打印報名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗證報告、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。
2、報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。
(四)體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由考生自理。
2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3日。
五、聘用手續(xù)
(一)對公示無異議人員,由區(qū)衛(wèi)健委將有關(guān)材料報區(qū)人社局審核備案;
(二)本次招聘人員實行勞務(wù)派遣管理,薪酬每人每年10-19萬元(包括基本工資、績效工資、雙方繳納的五險一金、各項福利、補助等),其中初級職稱10-13萬元/年,中級職稱14-16萬元/年,高級職稱17-19萬元/年。招聘人員與合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,錄用人員實行試用期2個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。
咨詢電話:0551-62799219 62180736 62799217
附件:《2022年度包河區(qū)疾控中心緊缺專業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2022年11月28日
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