2020年蚌埠市龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為做好2020年度蚌埠市龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)市委編辦、市人社局核準(zhǔn)，2020年度蚌埠市龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者招聘崗位計(jì)劃共6名，具體為曹山街道、延安街道、治淮街道、解放街道社區(qū)服務(wù)中心管理崗各1名，東風(fēng)街道社區(qū)服務(wù)中心管理崗2名。其中，面向社區(qū)書記(主任)招聘1名，面向社區(qū)工作者招聘5名，具體崗位待招聘完成后再行分配。

招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bblzh.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為龍子湖區(qū)在職城區(qū)社區(qū)工作者，主要包括社區(qū)“兩委”專職成員及由省、市、區(qū)統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員(含大學(xué)生特崗、網(wǎng)格員、各類協(xié)管員)，在必須符合《蚌埠市面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》規(guī)定條件基礎(chǔ)上，還需具有以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有大專及以上學(xué)歷;

(四)40周歲及以下，社區(qū)書記(主任)可放寬至45歲;

(五)在職在崗龍子湖區(qū)城市社區(qū)工作者，且累計(jì)在龍子湖區(qū)從事社區(qū)工作滿三年;

(六)服從工作安排，符合報(bào)考事業(yè)單位所需基本條件，適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲及以下”為“1979年7月28日(含)后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

具有以下情形的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g的人員;

4、任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;

5、社區(qū)工作者考核評(píng)議為不稱職以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

五、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為7月28日至8月3日(上午9：00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)為社區(qū)工作者所在街道辦事處。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。

2.報(bào)名需填報(bào)的信息。報(bào)考人員需填寫《2020年度蚌埠市龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

3.資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后，于8月4日17：00前登錄區(qū)政府網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

4.崗位核減和取消。招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生于2020年8月5日9:00-11：00到各街道辦事處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年8月8日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。其中：

上午：08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試每科滿分均為100分。

(三)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績(jī)計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2

設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門合計(jì)100分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員，依照筆試成績(jī)得分順序，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試入圍人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件(審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。

②社區(qū)出具的經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)民政局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。

公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍人員放棄面試資格或資格審查未通過時(shí)，分崗位按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(四)面試工作

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)合格線為60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

具體面試時(shí)間在龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

(五)成績(jī)合成

按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成報(bào)考人員最終成績(jī)。結(jié)果保留兩位小數(shù)。

最終成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2×0.5+面試成績(jī)×0.5。

最終成績(jī)均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢、考察

1.根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。(如最終成績(jī)相同，依次以面試最終成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)順序高低排序。若各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4. 體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);影響聘用的，取消聘用資格。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、指導(dǎo)。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)事宜

1.未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。

4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

招聘咨詢電話：0552-3046977(龍子湖區(qū)委組織部)

0552-3040227(龍子湖區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-3046983(龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

龍子湖區(qū)委組織部

龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  

龍子湖區(qū)民政局

2020年7月16日

附件：2020年度蚌埠市龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者報(bào)名表