2022年合肥市少年兒童圖書館派遣員工招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘1名讀者活動(dòng)部工作人員，派駐合肥市少年兒童圖書館進(jìn)行工作。合肥市少年兒童圖書館始建于1996年，位于廬陽區(qū)亳州路1號(hào)，館舍面積1224平方米，現(xiàn)有正式員工19人，高級(jí)職稱3名，中級(jí)職稱8名，內(nèi)設(shè)圖書外借處、明德英文圖書館、童悅繪本館等8個(gè)對(duì)外開放部門，汽車圖書館1輛，外設(shè)14所分館。服務(wù)對(duì)象主要為全市少年兒童及其家長(zhǎng)、中小學(xué)教師、少兒工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

讀者活動(dòng)部工作人員：1名

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)35周歲及以下(1987年11月25日以后出生)。

(三)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文、新聞、教育、美術(shù)等相關(guān)專業(yè);

(四)具備較強(qiáng)的寫作能力和出色的學(xué)習(xí)能力。

(五)具備良好的人際溝通交往能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(六)人品正直，為人踏實(shí)、勤懇，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心、敬業(yè)心。

(七)具有媒體、圖書館、文化場(chǎng)館、教育等相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，填寫《2022年合肥少年兒童圖書館招聘報(bào)名表》(詳見附件)，將報(bào)名表(附免冠照片)，本人身份證、學(xué)歷證明相關(guān)證件及其他材料(相關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲得的榮譽(yù))等材料掃描成PDF格式;發(fā)送到指定郵箱：abei@wanxin-holdings.com，郵件請(qǐng)以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。報(bào)名材料不退回，介意者勿投。

2、報(bào)名時(shí)間為即日起日至 2022年12月7日 17：00截止，逾期不再接受報(bào)名。

3、崗位報(bào)名數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，由第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人選。

(二)資格復(fù)審及面試

1、資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。

2、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的，即為資格復(fù)審不合格，取消考試資格。

3、面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等。滿分為100分。

(三)錄用手續(xù)辦理

面試通過人員進(jìn)入辦理入職環(huán)節(jié)。辦理入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司安排組織。具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，因個(gè)人原因未接到相關(guān)通知或電話導(dǎo)致未按時(shí)參加的后果自負(fù)。

五、聘用管理

(一)入圍人員由安徽皖信人力資源管理有限公司安排辦理入職手續(xù)，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(三)聘用人員根據(jù)崗位核定工資，享受五險(xiǎn)一金待遇。

六、其他

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得應(yīng)聘。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)安徽皖信人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)查詢網(wǎng)址：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://http://wxpta.ahwxhr.com)

(七)咨詢電話：0551-63539230;15956991305(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9:00-12:00,14:00-17:30期間撥打)。

2022年合肥少年兒童圖書館招聘報(bào)名表.docx