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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥經(jīng)開區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及名額
經(jīng)開區(qū)南區(qū)老年學(xué)校工作人員3名,經(jīng)開區(qū)高劉街道老年學(xué)校工作人員1名。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.需為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生,具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書),專業(yè)不限;
4.年齡要求25周歲及以下(1996年11月23日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可放寬到30周歲及以下(1991年11月23日及以后出生);
5.熱愛基層工作,有服務(wù)群眾意愿;
6.身體健康;
7.崗位所需的其他條件。
(二)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(三)離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生是指2020年6月至2022年7月畢業(yè)至今未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月28日9:00—2022年12月2日16:00,逾期不予辦理。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20—200kb);報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。
(2)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2022年12月2日17:00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。
5.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年12月3日9:00—2022年12月5日17:00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費(fèi),未按期繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
6.因疫情原因,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。
7.若報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),已繳納筆試費(fèi)用原路退還。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)資格復(fù)審
1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:報(bào)名表(下載附件并填寫)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、2張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額遞補(bǔ)一次。
4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
5.資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
(四)面試
1.面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見面試通知書。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,則通過(guò)考核的形式?jīng)Q定擬聘人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
4.考察:體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。無(wú)犯罪記錄證明開具方式:
(1)皖事通在線申請(qǐng);
(2)前往戶籍所在地派出所開具;需我司提供介紹信的,可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓604安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。
(六)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
五、管理及待遇
1.對(duì)公示無(wú)異議、雖有反映但不影響聘用的人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)開區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))南區(qū)各社區(qū)、北區(qū)工作,上崗人員待遇按照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由其本人自行承擔(dān)。
六、其他
(一)若某崗位繳費(fèi)人數(shù)較少(不足15:1,但達(dá)到開考比例的),則取消該崗位筆試,后續(xù)招聘程序環(huán)節(jié)也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
(五)請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。同時(shí),視疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試時(shí)間或疫情防控相關(guān)要求,我們將提前在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注考試網(wǎng)站。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元,面試費(fèi)80元。
(七)聯(lián)系電話:0551-62980775/62980778(工作時(shí)間上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2022年11月23日
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