2022年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及名額

經(jīng)開(kāi)區(qū)南區(qū)老年學(xué)校工作人員3名，經(jīng)開(kāi)區(qū)高劉街道老年學(xué)校工作人員1名。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.需為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生,具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū))，專(zhuān)業(yè)不限;

4.年齡要求25周歲及以下(1996年11月23日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬到30周歲及以下(1991年11月23日及以后出生);

5.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

6.身體健康;

7.崗位所需的其他條件。

(二)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(三)離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生是指2020年6月至2022年7月畢業(yè)至今未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日9：00—2022年12月2日16：00，逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb);報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

(2)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2022年12月2日17：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

5.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年12月3日9:00—2022年12月5日17：00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

6.因疫情原因，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

7.若報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，已繳納筆試費(fèi)用原路退還。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：報(bào)名表(下載附件并填寫(xiě))、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、2張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。

4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

5.資格審核從報(bào)名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

(四)面試

1.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，則通過(guò)考核的形式?jīng)Q定擬聘人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

4.考察：體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具方式：

(1)皖事通在線申請(qǐng);

(2)前往戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具;需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓604安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)錦繡大道與天門(mén)路交叉口)領(lǐng)取。

(六)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、管理及待遇

1.對(duì)公示無(wú)異議、雖有反映但不影響聘用的人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))南區(qū)各社區(qū)、北區(qū)工作，上崗人員待遇按照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由其本人自行承擔(dān)。

六、其他

(一)若某崗位繳費(fèi)人數(shù)較少(不足15:1，但達(dá)到開(kāi)考比例的)，則取消該崗位筆試，后續(xù)招聘程序環(huán)節(jié)也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

(五)請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。同時(shí)，視疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試時(shí)間或疫情防控相關(guān)要求，我們將提前在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注考試網(wǎng)站。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

(七)聯(lián)系電話：0551-62980775/62980778(工作時(shí)間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年11月23日

附件：2022年經(jīng)開(kāi)區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員報(bào)名表.xlsx