2022年下半年池州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為促進(jìn)事業(yè)單位人員合理有序流動(dòng)，經(jīng)研究，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2022年下半年池州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

本次市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員計(jì)劃共28名。具體崗位條件詳見(jiàn)附件。

二、選調(diào)條件

(一)選調(diào)范圍

本市縣區(qū)(貴池區(qū)、東至縣、石臺(tái)縣、青陽(yáng)縣、九華山風(fēng)景區(qū))事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)選調(diào)條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守;

2、具有選調(diào)崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件;

3、具有3年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2022年11月30日);

4、年度考核均為合格及以上等次(含新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6、符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年11月(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、尚在服務(wù)期或任職試用期的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2022年11月10日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)發(fā)布選調(diào)公告和崗位表。

(二)報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)，報(bào)名時(shí)間為11月16日9：00-11月19日16：00，逾期不再受理。報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，并征求縣區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)考意見(jiàn)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

2、資格審查。各選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為11月16日9∶00至11月19日18∶00。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員報(bào)名后至11月19日18：00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過(guò)資格審核的，在11月19日18：00前可改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于11月20日24:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用(45元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考;未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù);經(jīng)批準(zhǔn)同意的崗位，可按2:1比例開(kāi)考。

被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月21日14:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)筆試

筆試由市組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間為11月27日上午9：00-11：30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

筆試科目為《綜合素質(zhì)》，采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為120分。

筆試設(shè)立最低合格線(xiàn)為70分，達(dá)不到70分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員可于11月24日09：00到11月26日24：00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。參加面試人員按規(guī)定繳納80元/人面試費(fèi)用并發(fā)放面試通知書(shū)。

面試由市組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)÷1.2×0.5+面試成績(jī)×0.5合成，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考者綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)等額確定體檢、考察對(duì)象。擬選調(diào)人選缺額的，按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

1、體檢，由選調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)崗位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不組織體檢，須要求報(bào)考者提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

2、考察，各選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織并派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，核實(shí)相關(guān)情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，確定擬選調(diào)人選。

(六)公示、辦理聘用手續(xù)

1、公示。在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。報(bào)考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考者誠(chéng)信記錄。

2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

五、有關(guān)事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0566-2023221(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0566-2088170(市委組織部干部綜合科)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0566-2617353(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0566-2088620(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2022年下半年池州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

中共池州市委組織部

池州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月10日