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2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告
2022-11-10 18:12:11閱讀()亳州市人力資源和社會保障局亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦普通高等職業(yè)學(xué)校,為加強“雙師型”師資隊伍建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,經(jīng)批準,現(xiàn)面向社會公開招聘人員。為做好本次招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
本次計劃招聘72人。詳細招聘計劃見附件。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱心教育事業(yè)。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)思想品德好,能以身作則,為人師表,熱愛本職工作。
(四)身體和心理健康,具備勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理條件。
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。其中年齡計算辦法:年齡40周歲及以下,為1981年11月17日以后出生。工作經(jīng)歷要求需提供工作單位證明和對應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險記錄,工作經(jīng)歷截止時間為2022年11月17日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
(一)報名時間
報名時間為2022年11月17日8:00至2022年11月23日16:00前,逾期不再補報。
(二)報名辦法
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bozhou.gov.cn/)。報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,閱知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)報名確認
報考人員于報名后至2022年11月24日16:00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的,在2022年11月24日16:00之前可以改報其他崗位。通過資格初審的報考人員于2022年11月25日18:00前,按每人每科45元的標準在網(wǎng)上繳納筆試費用進行報名確認,逾期未繳費視為自行放棄。
報名確認截止后,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)市人社局核準,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。
(四)準考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費后,于2022年12月1日,從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目:《綜合知識》,主要考試內(nèi)容為習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述、中華人民共和國職業(yè)教育法、國家職業(yè)教育改革實施方案等。
(二)筆試時間和地點
筆試時間:2022年12月3日上午9:00—11:00。
筆試地點:設(shè)在亳州市政府所在地,詳見準考證??荚嚂r須憑本人準考證和有效身份證件原件進入考場。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
(三)筆試成績
筆試成績:《綜合知識》卷面分數(shù)100分。為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為50分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
(一)復(fù)審人選
根據(jù)筆試成績,在同崗位報考人員中,從高分到低分確定資格復(fù)審人選,復(fù)審人選與崗位計劃數(shù)的比例按2:1確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入。
(二)證件材料
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1.本人有效居民身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件等材料。其中工作經(jīng)歷材料,提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。同時提交相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險證明。
2.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。
3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員,確定為面試人選,按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。
七、面試及成績合成
面試滿分為100分,面試時間12分鐘。面試內(nèi)容為高校“形勢與政策”課的知識與課堂教學(xué)技能。面試方式為無生授課教學(xué)。面試的時間和地點詳見面試通知書。
面試后,將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到65分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定;如總成績相同的,按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的,按照工作經(jīng)歷年限從長到短(以繳納養(yǎng)老保險年限為準)確定;工作經(jīng)歷年限也相同的,一并確定為體檢和考察人選,由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。考察工作由用人單位負責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。同時,考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中遞補,遞補人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。體檢、考察各遞補一次。擬聘用人員進入公示環(huán)節(jié)不再遞補。
考察工作結(jié)束后,由用人單位將《擬聘人員的函》、《2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員聘用審批表》(一式三份,從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫,從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗證報告、考察材料、資格復(fù)審材料等,報亳州市人力資源和社會保障局審核。
九、公示
對考察結(jié)果審核合格人員,在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼等內(nèi)容,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由亳州市人力資源和社會保障局、亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。
本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0558—3319809、5132010
考務(wù)咨詢電話:0558—5118606
監(jiān)督舉報電話:0558—5119220
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
后續(xù)相關(guān)招聘工作信息,將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布,請報考人員及時登錄查詢。特此公告。
附件:2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員崗位情況一覽表
亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
亳州市人力資源和社會保障局
2022年11月10日
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