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根據(jù)2022年11月3日發(fā)布的《阜陽市第七人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員公告》,經(jīng)研究決定,現(xiàn)對原公告內(nèi)容做以下變更:
一、招聘崗位及數(shù)量
護士:11名
影像技術(shù)人員:2名
二、招聘條件
護士:
1、年齡:35周歲以下(1986年11月3日(含)以后出生);
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
3、專業(yè):護理專業(yè);
4、具有護理學(xué)士級及以上資格(2022年畢業(yè)暫未取得資格證書的均可報名);
5、具有體檢中心工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;
影像技術(shù)人員:
1、年齡:35周歲以下(1986年11月3日(含)以后出生);
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
3、專業(yè):醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè);
4、具有放射醫(yī)學(xué)技術(shù)士級及以上資格(2022年畢業(yè)暫未取得資格證書的均可報名);
5、具有體檢中心工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;
崗位必備條件:1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2.身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、有下列情形的人員,不得報考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進行。
所有考生在報名、資格審查、筆試、面試等進入相關(guān)場所時,需進行安康碼、行程卡“二碼”聯(lián)查,提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版),經(jīng)測量體溫正常后方可進入。
(一)報名時間及方式
1、報名時間:報名時間延長至2022年11月8日下午16:00止。
2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式;
3、報名地址:阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1601室。
4、報名材料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報名人員應(yīng)保證所提供資料的真實性。
5、有關(guān)要求:報名時考生所填信息及提供資料必須真實無誤,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格;
(二)資格審查
報考人員報名后現(xiàn)場進行資格審查,資格審查通過的人員需現(xiàn)場繳納筆試費用,已通過資格審查并繳納筆試費用的人員,需在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準考證。
1、筆試準考證領(lǐng)取時間:2022年11月9日下午14:00-2022年11月10日下午17:00止,逾期視為自動放棄。
2、筆試準考證領(lǐng)取地點:皖信人力資源管理有限公司阜陽分公司(地址:阜陽市潁州區(qū)麗豐一品C區(qū)1棟1單元1601室)
(三)筆試
1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,全部采用閉卷考試的方式進行,其中《專業(yè)知識》內(nèi)容為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
本次考試無考試大綱,也不指定考試輔導(dǎo)用書。招考方不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標(biāo)準執(zhí)行,即筆試費每人每科45元,合計90元,面試費80元。
2、筆試時間:2022年11月12日上午,其中:
8∶00-9∶30《公共基礎(chǔ)知識》
9:30-11:30《專業(yè)知識》
3、筆試地點:詳見筆試準考證。
4、筆試成績:《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》滿分均為100分,按5:5的比例合成筆試成績,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。此次考試筆試合成成績設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試合成成績,由高分到低分按1:3的比例等額確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。如最后一名考生最終合成成績相同,則一并進入面試環(huán)節(jié)。對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位符合條件的考生中,按筆試合成成績從高分到低分的順序進行遞補。如果達不到1:3面試比例的,則據(jù)實進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、面試時間:另行通知,詳見面試準考證
2、面試地點:詳見面試準考證
3、采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場宣布分數(shù)(四舍五入,保留至小數(shù)點后兩位),設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
(四)成績合成
應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績與面試成績合成取得,合成比例為筆試合成成績占60 %,面試成績占40%。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選,如總成績相同,則以筆試成績排序;筆試成績再相同的,則以《專業(yè)知識》成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按總成績高分到低分順序等額遞補。
(五)體檢和考察
初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標(biāo)準參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準,體檢費用由考生自理。考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料。
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況進行考察。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員,將在皖信人力標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進行公示。
五、工資待遇
工資標(biāo)準:本次招聘有符合崗位條件專業(yè)技術(shù)資格證書的月工資為2800元,無符合崗位條件專業(yè)技術(shù)資格證書的(含暫未拿到證書的)月工資為2400元,拿到證書后再漲工資。另按規(guī)定繳納五險。
六、其他
建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,對考生進行擇優(yōu)補充。
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