2022年阜陽(yáng)潁上縣慎城鎮(zhèn)招聘社會(huì)工作者公告

為加強(qiáng)社區(qū)治理，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)市民政局、市委組織部、市財(cái)政局等十三部門《關(guān)于印發(fā)〈阜陽(yáng)市關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》(阜民辦字〔2021〕28號(hào))文件要求，為有效推進(jìn)慎城鎮(zhèn)社會(huì)工作站的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招錄社會(huì)工作者，從事社會(huì)工作站日常工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/p>

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開

二、招聘計(jì)劃

2022年慎城鎮(zhèn)面向全縣計(jì)劃招聘35名社會(huì)工作者，相關(guān)招聘信息及時(shí)在潁上縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守法律法規(guī)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

(二)品行端正，處事公道，身體健康，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作;

(三)大專以上文化程度，年齡在28周歲(1994年11月7日(含)以后出生的)以下。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(三)其他情形的人員。

四、招聘細(xì)則

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日—11月11日，上午8:00-12:00，下午2:30-17:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慎城鎮(zhèn)組織辦 聯(lián)系電話：0558-4451852。

3、報(bào)名方式及要求：

本次招聘方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，并提供以下材料：

凡符合招聘條件的人員，報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶口本及復(fù)印件、近期一寸免冠彩色照片2張。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《慎城鎮(zhèn)社會(huì)工作者招聘人員報(bào)名表》一份(見附件)并提供有效聯(lián)系方式。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由公安、紀(jì)檢、組織、民政等部門對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審核。資格審查工作貫徹公開招聘全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息、證件需真實(shí)有效，提供虛假信息的，對(duì)于偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格。

(二)考試

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1、筆試。時(shí)間：2022年11月13日上午9:00-11：00。筆試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試后慎城鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定面試考察入圍名單，入圍人數(shù)為招聘人數(shù)1:2。

2、面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1:2比例進(jìn)入面試，實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，參與面試考生成績(jī)須達(dá)到所有考生的平均分方能進(jìn)入面試，考生最終成績(jī)按照筆試試卷60%+面試40%合成分。筆試、面試均保留兩位小數(shù)(考試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

(三)公示

經(jīng)面試合格后，根據(jù)總成績(jī)從高到底，按照1:1比例確定資格審查、考察人員。根據(jù)考察結(jié)果進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，

(四)簽約聘用。

經(jīng)公示結(jié)果無異議的，按照合成分值的總分從高分依次選取所到社區(qū)崗位，擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用合格后正式簽署聘用合同，不合格者取消聘用資格。因資格審查或考察不合格或崗位空缺等原因，按照總成績(jī)從高到底依次等額遞補(bǔ)。工資待遇納入民政財(cái)政預(yù)算，按照基本工資2600元/月發(fā)放。

五、工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)

嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照政策規(guī)定、資格條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系，并接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告由慎城鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。  

特此公告

附件：慎城鎮(zhèn)社會(huì)工作者招聘人員報(bào)名表

潁上縣民政局

潁上縣慎城鎮(zhèn)人民政府

2022年11月5日