2022年安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開引進(jìn)事業(yè)編制高層次人才(博士)公告

2022-11-04 19:58:59閱讀()安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校,是省教育廳確立的安徽省首批16所地方技能型高水平大學(xué)(A檔),是國家級(jí)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、全國供銷合作社示范性高職院校、安徽省示范性高等職業(yè)院校,與安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)和安徽工業(yè)大學(xué)開展專升本聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn)工作。學(xué)校現(xiàn)有翡翠、蜀山、和平三個(gè)校區(qū),翡翠主校區(qū)坐落在合肥市大學(xué)城。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)6個(gè)教學(xué)院部,開設(shè)管、工、經(jīng)、文、藝、農(nóng)六大門類42個(gè)專業(yè),在籍學(xué)生22524人?,F(xiàn)有教職工603人,其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱超過50%,“雙師型”教師超過70%,教授33人,含二級(jí)教授1名,博士生導(dǎo)師1名,享受國務(wù)院及省政府特殊津貼專家1名,省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選2名,有國家級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè),省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)19個(gè),省級(jí)教學(xué)名師19人,省級(jí)專業(yè)帶頭人15人,省級(jí)教壇新秀25人。

近年來,學(xué)校參與獲得國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng),主持獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)63項(xiàng),其中特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)17項(xiàng)。近三年在全國職業(yè)院校技能大賽、教師教學(xué)能力比賽和中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中屢獲喜人成績(jī),三大賽成績(jī)位居全國高職院校第13位、安徽省第1位。2022年專升本錄取人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)43%,整體專升本錄取率再創(chuàng)新高,就業(yè)率達(dá)到96%以上。為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)人才需求情況,我校面向社會(huì)公開招聘高層次人才和緊缺型專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘

(二)堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用

三、招聘計(jì)劃

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè)。

2.遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,作風(fēng)正派,品行端正。

3.善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.無違法違紀(jì)及不良記錄。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1981年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起,截止至2022年11月30日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱:acmrsc@126.com。

3.報(bào)名提交材料:報(bào)考人員自行下載填寫《安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表(博士)》,并提供有效通信方式,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書和聘書、中共黨員材料等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件,電子文件須以“專業(yè)+姓名”命名。

4.學(xué)校組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員報(bào)送的電子材料進(jìn)行初步資格審查,報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(二)資格復(fù)審

1.網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)以及專業(yè)成果等原件和復(fù)印件等材料。其中:屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

六、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試方式

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié),專業(yè)測(cè)試包括試講和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)。試講主要為教學(xué)能力測(cè)試,試講題目自選,時(shí)間為10分鐘;學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)采用PPT學(xué)術(shù)匯報(bào)和問辯的方式進(jìn)行,時(shí)間各為10分鐘。試講和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)均采取百分制,專業(yè)測(cè)試順序由抽簽確定。

(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測(cè)試通知書(均為原件)準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄。

(三)專業(yè)測(cè)試成績(jī)

1.專業(yè)測(cè)試試講和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)滿分均為100分(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),最終成績(jī)按照試講成績(jī)占50%,學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式:最終成績(jī)=試講成績(jī)×0.5+學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)×0.5。

2.設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢和考察。

3.專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)及排名在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)、試講成績(jī)得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(四)考官組組成

專業(yè)測(cè)試考核工作成立考官組,由7名同行專家組成,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

七、體檢考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳扇《喾N形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。

八、公示錄用

體檢、考察結(jié)束后,學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,在安徽省供銷社網(wǎng)站和安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù),并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

九、工作監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省供銷社的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院嚴(yán)格按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安徽省供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)紀(jì)委、安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0551-62673920(安徽省供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)紀(jì)委)、0551-63865802(學(xué)校紀(jì)委)

十、政策咨詢

咨詢電話:0551-63865811、0551-63860960(組織人事處)

學(xué)校地址:安徽省合肥市翡翠路900號(hào)

本公告未規(guī)定的事項(xiàng),以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1:安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表(博士)

附件2:安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人才分類標(biāo)準(zhǔn)及待遇

安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2022年11月4日

附件【附件1:安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表(博士).docx】已下載11次

附件【附件2:安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人才分類標(biāo)準(zhǔn)及待遇.docx】已下載35次


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