2022年馬鞍山安徽兩江控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

安徽兩江控股集團(tuán)有限公司于2022年7月18日改組成立，注冊資本為10億元，全資股東為雨山區(qū)國資委，是雨山區(qū)區(qū)屬專業(yè)化、市場化的金融投資、項目建設(shè)、資產(chǎn)運營、文旅產(chǎn)業(yè)為一體的集團(tuán)公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員，受其委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)錄用;

3.堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計劃

本次招聘工作人員10名，具體崗位詳見《安徽兩江控股集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件一)。

三、資格條件

(一)報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

1.遵守相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄;

2.符合《安徽兩江控股集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件

一)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗等基本條件，其中“35周歲以下”為“1986年11月2日(含)以后出生”，“40周歲以下”為“1981年11月2日(含)以后出生，“45周歲以下”為“1976年11月2日(含)以后出生。

(二)屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或

者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

6.具有其它不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：2022年11月2日至2022年11月13日 17:00前，逾期不再接受報名。

(報名時請關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

【報名者須提交以下資料】：

(1)本人簽名確認(rèn)的《安徽兩江控股集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員考生報名表》(附件二，請自行下載填寫并打印);

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資質(zhì)證書等其他相關(guān)證明材料復(fù)

印件;

(3)工作經(jīng)驗/年限需提供相應(yīng)期限的社保繳納憑證及單位證明;

(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)需提交有效證明;

(5)近三年在雨山區(qū)年度區(qū)聘考核中均為優(yōu)秀者需提供考核結(jié)果證明材料;

(6)榮獲市級/省級及以上榮譽(yù)或嘉獎?wù)咝杼峁s譽(yù)或嘉獎證明材料;

(7)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片(電子版);

(8)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料的復(fù)印件(2021年全日制普通高校畢業(yè)生須提交無社保繳納的證明材料);

(9)本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》、《疫情防控健康承諾書》(附件三、四，請自行下載填寫并打印);

(10)將以上報名資料編輯成電子版本(Word文檔)，發(fā)送至電子郵箱：masxhrlzp@163.com，郵件主題：兩江控股+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼。

3.所有考生每人限報一個崗位，多報無效。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，根據(jù)實際報名情況上報

至考試領(lǐng)導(dǎo)小組，并研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

6.所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格

條件，是否真實有效。

2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，

將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點：具體領(lǐng)取時間及地點另行發(fā)布公告通知;

(2)筆試時間及地點： 具體筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證;

(3)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識+綜合知識;

(4)筆試成績：滿分為100分，時間為120分鐘;

(5)筆試成績需達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(6)筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

2.面試

(1)001崗位和003崗位面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì);其他崗位面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等要素。

(2)面試總分為100分，面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結(jié)果公告》。

(4)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.成績合成

筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試總成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入);最后一名若總成績相同，以面試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施，體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。

(五)公示、錄用與待遇

1.對筆試、面試、體檢合格的擬錄用人員，在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.masys.gov.cn)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向安徽兩江控股集團(tuán)有限公司反映。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ));對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

2.公示無異議后，由安徽兩江控股集團(tuán)有限公司辦理錄用手續(xù)，試用期為3個月，試用期滿考核合格后，正式錄用，工資福利享受安徽兩江控股集團(tuán)有限公司同崗位人員同等待遇。薪酬由基礎(chǔ)工資、績效工資等構(gòu)成。全年稅前綜合薪酬合計約8-15萬元，繳納五險兩金，享受工會福利、健康體檢、午餐補(bǔ)助等，具體薪酬按照公司相關(guān)規(guī)定核算。

3.公示結(jié)束后，錄用人員須在1個月內(nèi)到崗，否則視同放棄，將在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

五、疫情防控要求

1.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報名者理解、支持和配合。服從疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合醫(yī)務(wù)人員安排隔離或就診。

2.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，考生應(yīng)自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩，“安康碼”為綠碼、持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，方可進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)參加相應(yīng)的考試，考試期間主動減少外出和不必要的人員接觸。

3.為切實保障廣大應(yīng)試人員的生命安全和身體健康，確保相關(guān)工作安全有序進(jìn)行，本次招聘考試嚴(yán)格按照《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下國家教育考試組考防疫工作指導(dǎo)意見》進(jìn)行。

六、其他事項

1.招聘考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)規(guī)定比例進(jìn)入面試且面試成績不低于70分而未錄用人員，將全部納入安徽兩江控股集團(tuán)有限公司備用人才庫，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)會議研究同意后，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)站和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)當(dāng)及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費和筆試、面試費。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5.報名咨詢電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-2221498(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6.監(jiān)督舉報電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-2322159 (雨山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組)

0555-2319082(安徽兩江控股集團(tuán)有限公司)

特此公告

2022年11月1日

附件1：崗位計劃表.docx

附件2：報名登記表.docx

附件3：報考承諾書.docx

附件4：疫情防控承諾書.docx