2022年馬鞍山含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司、城市建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理招聘公告

因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理、含山縣城市建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的決策部署和路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)行業(yè)有敏銳的嗅覺和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí);

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚴苓^刑事處罰的;

2.受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長(zhǎng)或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;

4.擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?

6.其他凡存在《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和公司相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員情形的，或有違反黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定行為的，不得聘任為職業(yè)經(jīng)理人。

應(yīng)聘者原身份為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后需辭去公職不再保留原身份。

(二)資格條件

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、考察、背調(diào)、體檢、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，含山縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahhs.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日至11月11日。

報(bào)名方式：將《應(yīng)聘報(bào)名登記表》發(fā)送至指定郵箱，(應(yīng)聘文化旅游建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理發(fā)hsxwhlyjs@126.com;應(yīng)聘含山縣城市建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理發(fā)845079796@qq.com)，應(yīng)聘報(bào)名表見附件。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員是否滿足報(bào)名條件進(jìn)行審核，確定面試人選。資格審查公告將發(fā)布在含山縣人民政府網(wǎng)站(https://www.ahhs.gov.cn/)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注，資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼近期1寸正面免冠彩色照片，一式2份)

2.本人身份證原件及其復(fù)印件;

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件;

4.相關(guān)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

5.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

6.應(yīng)聘承諾書。

將嚴(yán)格對(duì)照該崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入面試名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)綜合考評(píng)

1.初試：組織專家考評(píng)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、性格特點(diǎn)、專業(yè)技能、管理能力、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及對(duì)行業(yè)領(lǐng)域和應(yīng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行綜合測(cè)試，依據(jù)綜合測(cè)試得分高低，按1：3的比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

2.復(fù)試：采取非結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)滿分為100分，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

(四)考察：組建考察組，采取實(shí)地考察、查閱資料和檔案、專項(xiàng)調(diào)查以及個(gè)別談話等方式，廣泛深入地了解情況。

(五)背調(diào)：對(duì)擬聘人選的職業(yè)動(dòng)機(jī)、履歷真實(shí)性與信用記錄核實(shí)等情況，進(jìn)行全面了解，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及報(bào)名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

(六)體檢：組織擬聘人選體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

對(duì)考察、背調(diào)、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位另行研究確定。

(七)公示：對(duì)考察、體檢合格的擬聘人選，含山縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahhs.gov.cn/)按規(guī)定公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，與擬聘人選簽訂《誠(chéng)信承諾書》《勞動(dòng)合同書》《崗位聘用協(xié)議書》。

自聘用起一個(gè)月內(nèi)簽訂《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》。

四、聘用待遇和管理

薪酬實(shí)行年薪制。年薪不低于20萬元，具體薪酬根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、工程項(xiàng)目實(shí)際等與受聘人協(xié)商榷定。

業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核規(guī)定、退出機(jī)制由雙方簽訂的《崗位聘用協(xié)議書》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》約定條款執(zhí)行。

五、其他事宜

在招聘公告報(bào)名截止時(shí)間到期后，不滿足面試條件或未招聘到合適人選，將繼續(xù)發(fā)布招聘公告，招聘流程參照此方案另行組織實(shí)施。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.xls

本公告未盡事宜由含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司、含山縣城市建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0555-4333599(含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司) 0555-4335259(含山縣城市建設(shè)投資有限公司)

監(jiān)督電話：0555-4317752(含山縣紀(jì)委派駐縣政府辦紀(jì)檢組)

電話受理時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

含山縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

含山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月1日