2022年合肥市廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘公告(三)

因工作需要，擬面向社會通過政府購買服務(wù)方式公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

見附件1：2022年廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位表

三、招聘條件

(一)招聘崗位須符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

3.遵守憲法和法律，品行端正，責(zé)任心強，吃苦耐勞，熱愛本職工作;

4.無犯罪記錄和不良嗜好;

5.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.年齡符合崗位要求，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推。

8.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)等平臺面向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)，點擊“報名入口”登錄系統(tǒng)點擊“2022年廬陽區(qū)應(yīng)急管理局購買服務(wù)崗位招聘”，統(tǒng)一報名時間為2022年11月2日09:00-11月4日17:00，考生每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。

2.報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認(rèn)真填寫《報名資格審查表》。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.考生報名后于2022年11月7日17:00前安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)查詢是否通過資格初審。由安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.通過資格初審的報考人員于2022年11月8日17:00前登錄bm.hrycrl.com按規(guī)定繳納筆試費用進(jìn)行報名確認(rèn)，逾期未繳費的視為自行放棄。筆試費45元/人，繳費成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。

5.開考比例。各崗位實際繳費人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費用。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費成功的考生直接從bm.hrycrl.com下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。統(tǒng)一打印準(zhǔn)考證時間詳見后續(xù)公告，逾期責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，總分100，考試時間為90分鐘。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、基層工作基本知識、崗位專業(yè)知識、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

筆試地點、時間等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前5天在安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體要求見附件2《2022年廬陽區(qū)應(yīng)急管理局購買服務(wù)崗位招聘疫情防控告知書》。

筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示筆試成績。面試入圍比例：依據(jù)筆試成績，各崗位按照招聘人數(shù)1：5比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人員。

(四)資格復(fù)審

成立資格復(fù)審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次，遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入。

1.資格復(fù)審須提交材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件各1份，同時攜帶教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

2.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3.若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關(guān)復(fù)審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

面試形式見面試通知書，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試費用80元/人。面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

面試成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績按5∶5比例合成總成績(保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。初選人員名單將安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示。

(七)體檢和考察

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。(如需介紹信，可前往安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司(地址：合肥市廬陽區(qū)北一環(huán)與肥西路交叉口金龍國際A座901室)

2.無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

3.現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

(八)公示

體檢考察合格人員在安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

五、聘用手續(xù)與待遇

1.聘用人員待遇按照現(xiàn)行廬陽區(qū)購買服務(wù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為6.5萬元/年/人(含社會保險、公積金個人及單位繳費部分)，績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人，發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

2.錄用人員與安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司簽訂勞動合同并委派到相關(guān)單位工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生合成成績從高分到低分(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法)進(jìn)行補充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補有效期設(shè)置為半年。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.咨詢電話：

0551-65133056(安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司/報名平臺故障咨詢電話)

上述電話于正常工作日工作時間使用。

3.本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。

安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團有限公司

2022年11月1日

附件1.2022年廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位需求表.xls

附件2.2022年廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘疫情防控告知書.docx