2022年六安市金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部公告

現(xiàn)公開招考三十鋪鎮(zhèn)村級(jí)后備干部，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考名額

公開招考15名村級(jí)后備干部，其中面向金安區(qū)戶籍5人、金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)本地戶籍5人，招考金安區(qū)戶籍退役軍人5人。

二、崗位設(shè)置及要求

1、崗位一，招考數(shù)5人，面向金安區(qū)戶籍，同時(shí)符合招考條件。

2、崗位二，招考數(shù)5人，面向金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)戶籍，同時(shí)符合招考條件。

3、崗位三，招考數(shù)5人，面向金安區(qū)戶籍退役軍人，同時(shí)符合招考條件。

三、招考條件

(一)符合以下條件的可以報(bào)名：

1、遵守法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從鎮(zhèn)黨委安排。

2、自愿在農(nóng)村工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、中國(guó)國(guó)籍，年齡20周歲以上，30周歲以下(1992年10月-2002年10月期間出生)，招考退役軍人年齡在35周歲以下(1987年10月以后出生);身體健康，能正常履行工作職責(zé)。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中(含中專、中職)文化程度。有一定的綜合文字水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、因身體原因無(wú)法履行職責(zé)的。

2、有違法違紀(jì)行為或正在接受紀(jì)檢、司法等部門立案審查的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3、涉黃、賭、毒、涉黑涉惡及參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的。

4、現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定其它不得報(bào)考的情形。

四、招考流程

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等材料原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、退役軍人須提供退役證明材料原件及復(fù)印件1份;近期2寸免冠照片4張，到三十鋪鎮(zhèn)政府三樓黨建辦公室(305辦公室)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫《三十鋪鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》及誠(chéng)信報(bào)考承諾書。

報(bào)名自公告發(fā)布之日起至11月10日下午17:30結(jié)束，逾期不再接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間上午9:00-下午17:30。

2、資格審查。鎮(zhèn)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)組織公安、紀(jì)委、綜治信訪等相關(guān)部門對(duì)報(bào)名登記人員聯(lián)合初審，資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，考生報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試、錄用資格的，以及在面試、體檢和政審中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消錄用。

3、筆試開考比例。每人限報(bào)一個(gè)崗位，每崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)取消或核減招考計(jì)劃數(shù)。

4、組織考試。

(1)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分，筆試主要內(nèi)容：黨的理論、時(shí)事政治、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫作、區(qū)情鎮(zhèn)情等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)高低順序，按各崗位招考人數(shù)1:2比例，確定入圍面試人員。入圍面試最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式組織，面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

(3)總成績(jī)

考試總成績(jī)按照筆試、面試4:6比例合成，根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招考擬錄用人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。

根據(jù)疫情防控需要，筆試和面試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前予以公告。

5、體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并公告。

6、考察和公示。體檢結(jié)束后由鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組開展考察，考察合格人員在三十鋪鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的，如調(diào)查后屬實(shí)，則不予聘用。在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并公告。

7、定崗和正式聘用。對(duì)公示期滿后無(wú)異議的，按照人崗相匹配原則確定崗位，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察合格后，簽訂正式聘用合同。試用期考察不合格、不服從崗位安排或消極怠崗的，不予聘用。

五、錄用和管理

1、工資待遇。工資待遇參照村“兩委”一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間發(fā)放基本工資，參照村“兩委”一般干部基本工資執(zhí)行。

2、此次招考的村級(jí)后備干部，一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，兩年一簽。

六、其他事項(xiàng)

1、紀(jì)律監(jiān)督

本次招考活動(dòng)由鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0564-3836025。

2、防疫注意事項(xiàng)

考生在考試(含報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試、體檢等招考環(huán)節(jié))當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)(或相關(guān)招考活動(dòng)場(chǎng)所)應(yīng)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求。

3、考務(wù)咨詢

考務(wù)咨詢電話：0564-3836037

4、其他

本次公開招考不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次考試時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

本公告未盡事宜由三十鋪鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

三十鋪鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月30日