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為滿足中煤三建二十九處戰(zhàn)略發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中煤第三建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司二十九工程處(以下簡(jiǎn)稱二十九工程處)位于安徽省宿州市,是隸屬于中煤第三建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的骨干分公司,是一家專業(yè)從事礦山立井、斜井(巷)、平硐、隧道、注漿、路橋及建筑安裝等業(yè)務(wù)的省屬企業(yè)大型國企,礦井基建施工水平始終保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。
目前,二十九工程處從業(yè)人員5000余人,各類專業(yè)技術(shù)人員1200余人。其中一二級(jí)建造師103人,成建制施工隊(duì)伍121支,施工足跡遍布全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)?,F(xiàn)有各類施工裝備2800余臺(tái)套,設(shè)備總值4.1億元,年施工能力30億元。
建處幾十年來,二十九工程處承建了百余項(xiàng)特大型、中型煤礦、隧道、路橋、地鐵、高層建筑等工程,多次創(chuàng)造立井、平斜巷施工全國紀(jì)錄。50多項(xiàng)立井、斜井及硐室工程榮獲省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程和“太陽杯”獎(jiǎng);60余項(xiàng)技術(shù)成果和施工工法榮獲省部級(jí)科技進(jìn)步成果獎(jiǎng)。其中山西潞安高河礦井工程榮獲國內(nèi)建筑施工最高榮譽(yù)獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng);陜西黃陵二號(hào)煤礦和魏墻煤礦獲得中國工程建設(shè)質(zhì)量最高榮譽(yù)獎(jiǎng)——國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
近年來,二十九工程處依托自身礦建施工技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新和人才優(yōu)勢(shì),面向國內(nèi)市場(chǎng),推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,立足礦山建設(shè)領(lǐng)域,延伸采煤采礦和非煤市場(chǎng)等領(lǐng)域,形成山西、陜蒙、安徽、新疆4大礦建片區(qū)和非煤工程齊步并進(jìn)的“4+N”型多元化發(fā)展格局,打造主業(yè)突出、亮點(diǎn)紛呈、特色鮮明的“二十九處”企業(yè)文化品牌。
立井施工方面,國投新集集團(tuán)口孜東煤礦副井工程首創(chuàng)當(dāng)時(shí)華東地區(qū)同井徑立井施工最高紀(jì)錄;胡家河煤礦風(fēng)井工程入選第十四批中國企業(yè)新紀(jì)錄。
斜井施工方面,內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗麻地梁煤礦回風(fēng)斜井井筒工程創(chuàng)造2020年度全國斜井月進(jìn)尺第一;神華烏海能源駱駝山煤礦副斜井工程,一舉打破同等條件下礦井施工進(jìn)尺的全國最高紀(jì)錄,開創(chuàng)了全新的“駱駝山速度”。
平巷施工方面,陜西黃陵一號(hào)井西一軌道大巷工程施工進(jìn)尺入選第十三批中國企業(yè)新紀(jì)錄;淮北青東煤礦東翼膠帶大巷工程進(jìn)尺曾位列年度全國巖石平巷月進(jìn)尺第一名。
非煤工程方面,施工的李樓鐵礦1號(hào)、2號(hào)和吳集鐵礦3號(hào)溜破系統(tǒng),均為750萬噸聯(lián)合建設(shè)項(xiàng)目關(guān)鍵工程,是非煤礦山建設(shè)領(lǐng)域工序最復(fù)雜、質(zhì)量要求最高、施工難度最大的工程之一。
多年來,二十九工程處持續(xù)秉持“團(tuán)結(jié)拼搏,求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)“安全、集約、和諧、可持續(xù)”發(fā)展,得到了社會(huì)各界的肯定,多次被評(píng)為全國煤炭基本建設(shè)先進(jìn)施工企業(yè)、全煤系統(tǒng)優(yōu)秀等級(jí)處、全國工程施工放心企業(yè)、全國優(yōu)秀建筑企業(yè)、工商誠信等級(jí)AA級(jí)企業(yè)、全國質(zhì)量安全信譽(yù)AAA級(jí)優(yōu)秀企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建設(shè)行業(yè)質(zhì)量安全和服務(wù)誠信承諾示范企業(yè)、安徽省文明單位、安徽省環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀施工單位、煤炭行業(yè)(部級(jí))優(yōu)秀等級(jí)處等榮譽(yù)稱號(hào),并入選中國優(yōu)秀企業(yè)數(shù)據(jù)庫。
二、招聘崗位及任職要求
(一)招聘崗位
1、招聘專業(yè)為通風(fēng)、防治水、地質(zhì)、采煤、礦井建設(shè)、工程造價(jià)的本科及以上畢業(yè)人員。
2、招聘人數(shù):通風(fēng)、防治水、地質(zhì)、采煤、工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員各為3名;礦井建設(shè)專業(yè)為5名。
(二)招聘任職條件:
1、遵守憲法和法律,品行良好,無違法犯罪記錄;
2、35周歲以下,取得崗位所需的相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷;
3、三年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立的負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作;
4、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書及職稱相關(guān)要求:
(1)具有礦業(yè)工程一級(jí)建造師或相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱;
(2)工程造價(jià)專業(yè)人員須具有中國煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)頒發(fā)市級(jí)造價(jià)師(礦建、安裝專業(yè))造價(jià)師證書,具有一級(jí)造價(jià)師的人員優(yōu)先錄用。
5、身體健康,能滿足崗位所需任職條件。
三、薪酬及相關(guān)待遇
(一)薪酬
1、試用期
試用期按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,為三個(gè)月,期間待遇:不低于10000元/月,工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員不低于9500元/月。
2、轉(zhuǎn)正后且績效考核合格的年收入12-18萬元。
(二)其他津補(bǔ)貼及福利待遇
1、建造師津貼:按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法>的通知》(二九人[2022]77號(hào))文件精神,凡在機(jī)關(guān)任職人員750元/月,項(xiàng)目部擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理2500元/月,項(xiàng)目部未擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理1500元/月執(zhí)行;
2、職稱津貼:按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處薪酬管理辦法>的通知》(二九人[2022]71號(hào))文件精神執(zhí)行,中級(jí)職稱300元/月,高級(jí)職稱500元/月;
3、完備的晉升通道。按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法(試行)>的通知》(二九人[2022]73號(hào))文件精神,人才按照管理序列、技術(shù)序列、技能序列三條職業(yè)發(fā)展通道晉升,享有充分的發(fā)展空間。
4、其它福利待遇參照集團(tuán)及處相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、錄取的方式及流程
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至人員招聘滿員止;
2、報(bào)名和資格審查
請(qǐng)求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書掃描件統(tǒng)一發(fā)送至公開招聘郵箱:zm29czp@163.com,郵箱標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)明:高端人才應(yīng)聘。招聘小組將嚴(yán)格按照公告和招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn),擇優(yōu)確定面試人員名單,并電話通知求職人員本人面試安排。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,取消報(bào)名和聘用資格。
3、面試
面試將統(tǒng)一集中舉行,面試成員將由我處主要領(lǐng)導(dǎo)委派,面試測(cè)評(píng)方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者在專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、項(xiàng)目技術(shù)問題處理能力、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任心等方面的綜合素質(zhì)。凡通知前來面試人員均報(bào)銷來回路費(fèi)及住宿費(fèi)。
4、簽訂雇傭協(xié)議
面試結(jié)束后,招聘小組根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高到低的順序公示面試成績并最終確定擬聘用人選,安排擬聘用人選體檢,體檢合格者簽訂五年期(或十年期)聘用協(xié)議。
五、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話
此次招聘由處人力資源部組織實(shí)施。
聯(lián)系人:胡 婧,聯(lián)系電話:0557-3710530
13955776029
六、招聘工作監(jiān)督
處紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督聯(lián)系人:田 地,監(jiān)督電話:0557-3710588
七、其他事項(xiàng)
1、在職人員如與原單位涉及經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。如若影響招聘任職,將取消應(yīng)聘資格。
2、此次應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年12月31日。
特此公告
中煤三建二十九處
2022年10月
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