2022年宿州中煤三建二十九處煤炭類高端人才招聘公告

為滿足中煤三建二十九處戰(zhàn)略發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘下列人才。有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

中煤第三建設(集團)有限責任公司二十九工程處(以下簡稱二十九工程處)位于安徽省宿州市，是隸屬于中煤第三建設(集團)有限責任公司的骨干分公司，是一家專業(yè)從事礦山立井、斜井(巷)、平硐、隧道、注漿、路橋及建筑安裝等業(yè)務的省屬企業(yè)大型國企，礦井基建施工水平始終保持國內領先水平。

目前，二十九工程處從業(yè)人員5000余人，各類專業(yè)技術人員1200余人。其中一二級建造師103人，成建制施工隊伍121支，施工足跡遍布全國20多個省、市、自治區(qū)。現(xiàn)有各類施工裝備2800余臺套，設備總值4.1億元，年施工能力30億元。

建處幾十年來，二十九工程處承建了百余項特大型、中型煤礦、隧道、路橋、地鐵、高層建筑等工程，多次創(chuàng)造立井、平斜巷施工全國紀錄。50多項立井、斜井及硐室工程榮獲省部級優(yōu)質工程和“太陽杯”獎;60余項技術成果和施工工法榮獲省部級科技進步成果獎。其中山西潞安高河礦井工程榮獲國內建筑施工最高榮譽獎——魯班獎;陜西黃陵二號煤礦和魏墻煤礦獲得中國工程建設質量最高榮譽獎——國家優(yōu)質工程獎。

近年來，二十九工程處依托自身礦建施工技術研發(fā)創(chuàng)新和人才優(yōu)勢，面向國內市場，推進轉型發(fā)展，立足礦山建設領域，延伸采煤采礦和非煤市場等領域，形成山西、陜蒙、安徽、新疆4大礦建片區(qū)和非煤工程齊步并進的“4+N”型多元化發(fā)展格局，打造主業(yè)突出、亮點紛呈、特色鮮明的“二十九處”企業(yè)文化品牌。

立井施工方面，國投新集集團口孜東煤礦副井工程首創(chuàng)當時華東地區(qū)同井徑立井施工最高紀錄;胡家河煤礦風井工程入選第十四批中國企業(yè)新紀錄。

斜井施工方面，內蒙古準格爾旗麻地梁煤礦回風斜井井筒工程創(chuàng)造2020年度全國斜井月進尺第一;神華烏海能源駱駝山煤礦副斜井工程，一舉打破同等條件下礦井施工進尺的全國最高紀錄，開創(chuàng)了全新的“駱駝山速度”。

平巷施工方面，陜西黃陵一號井西一軌道大巷工程施工進尺入選第十三批中國企業(yè)新紀錄;淮北青東煤礦東翼膠帶大巷工程進尺曾位列年度全國巖石平巷月進尺第一名。

非煤工程方面，施工的李樓鐵礦1號、2號和吳集鐵礦3號溜破系統(tǒng)，均為750萬噸聯(lián)合建設項目關鍵工程，是非煤礦山建設領域工序最復雜、質量要求最高、施工難度最大的工程之一。

多年來，二十九工程處持續(xù)秉持“團結拼搏，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，扎實推動企業(yè)“安全、集約、和諧、可持續(xù)”發(fā)展，得到了社會各界的肯定，多次被評為全國煤炭基本建設先進施工企業(yè)、全煤系統(tǒng)優(yōu)秀等級處、全國工程施工放心企業(yè)、全國優(yōu)秀建筑企業(yè)、工商誠信等級AA級企業(yè)、全國質量安全信譽AAA級優(yōu)秀企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建設行業(yè)質量安全和服務誠信承諾示范企業(yè)、安徽省文明單位、安徽省環(huán)境保護優(yōu)秀施工單位、煤炭行業(yè)(部級)優(yōu)秀等級處等榮譽稱號，并入選中國優(yōu)秀企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

二、招聘崗位及任職要求

(一)招聘崗位

1、招聘專業(yè)為通風、防治水、地質、采煤、礦井建設、工程造價的本科及以上畢業(yè)人員。

2、招聘人數(shù)：通風、防治水、地質、采煤、工程造價專業(yè)技術人員各為3名;礦井建設專業(yè)為5名。

(二)招聘任職條件：

1、遵守憲法和法律，品行良好，無違法犯罪記錄;

2、35周歲以下，取得崗位所需的相應專業(yè)的全日制本科以上學歷;

3、三年以上相關專業(yè)的工作經(jīng)驗，能獨立的負責本專業(yè)領域內的工作;

4、注冊執(zhí)業(yè)資格證書及職稱相關要求：

(1)具有礦業(yè)工程一級建造師或相關專業(yè)工程師及以上職稱;

(2)工程造價專業(yè)人員須具有中國煤炭建設協(xié)會頒發(fā)市級造價師(礦建、安裝專業(yè))造價師證書，具有一級造價師的人員優(yōu)先錄用。

5、身體健康，能滿足崗位所需任職條件。

三、薪酬及相關待遇

(一)薪酬

1、試用期

試用期按《勞動合同法》規(guī)定，為三個月，期間待遇：不低于10000元/月，工程造價專業(yè)技術人員不低于9500元/月。

2、轉正后且績效考核合格的年收入12-18萬元。

(二)其他津補貼及福利待遇

1、建造師津貼：按照《關于印發(fā)<二十九工程處注冊執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法>的通知》(二九人[2022]77號)文件精神，凡在機關任職人員750元/月，項目部擔任項目經(jīng)理2500元/月，項目部未擔任項目經(jīng)理1500元/月執(zhí)行;

2、職稱津貼：按照《關于印發(fā)<二十九工程處薪酬管理辦法>的通知》(二九人[2022]71號)文件精神執(zhí)行，中級職稱300元/月，高級職稱500元/月;

3、完備的晉升通道。按照《關于印發(fā)<二十九工程處員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法(試行)>的通知》(二九人[2022]73號)文件精神，人才按照管理序列、技術序列、技能序列三條職業(yè)發(fā)展通道晉升，享有充分的發(fā)展空間。

4、其它福利待遇參照集團及處相關文件規(guī)定執(zhí)行。

四、錄取的方式及流程

1、報名時間：即日起至人員招聘滿員止;

2、報名和資格審查

請求職者將個人簡歷、相關證書掃描件統(tǒng)一發(fā)送至公開招聘郵箱：zm29czp@163.com，郵箱標題請標明：高端人才應聘。招聘小組將嚴格按照公告和招聘條件進行資格審查確認，擇優(yōu)確定面試人員名單，并電話通知求職人員本人面試安排。資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，取消報名和聘用資格。

3、面試

面試將統(tǒng)一集中舉行，面試成員將由我處主要領導委派，面試測評方式為結構化面試，主要考察應聘者在專業(yè)知識、實踐能力、項目技術問題處理能力、語言表達能力、思維能力、應急應變能力、責任心等方面的綜合素質。凡通知前來面試人員均報銷來回路費及住宿費。

4、簽訂雇傭協(xié)議

面試結束后，招聘小組根據(jù)應聘者面試成績從高到低的順序公示面試成績并最終確定擬聘用人選，安排擬聘用人選體檢，體檢合格者簽訂五年期(或十年期)聘用協(xié)議。

五、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話

此次招聘由處人力資源部組織實施。

聯(lián)系人：胡 婧，聯(lián)系電話：0557-3710530

13955776029

六、招聘工作監(jiān)督

處紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督聯(lián)系人：田 地，監(jiān)督電話：0557-3710588

七、其他事項

1、在職人員如與原單位涉及經(jīng)濟、勞動關系等糾紛，概由本人負責處理。如若影響招聘任職，將取消應聘資格。

2、此次應聘人員年齡計算時間截至2022年12月31日。

特此公告

中煤三建二十九處

2022年10月