2022年宿州中煤三建二十九處煤礦管理人才招聘公告

中煤第三建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司二十九工程處(簡(jiǎn)稱(chēng)“中煤三建二十九處”)位于安徽省宿州市，是中國(guó)礦山工程施工特級(jí)企業(yè)“中煤第三建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司”的骨干分公司，是一家以礦井建設(shè)、設(shè)備安裝、機(jī)械制造等為主的省屬?lài)?guó)有企業(yè)。為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，進(jìn)一步推進(jìn)我處優(yōu)秀項(xiàng)目的建設(shè)，我處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤炭類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)性人才，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘人員及人數(shù)

招聘人員為礦長(zhǎng)1名、總工程師1名、采掘副總1名

(二)招聘必須滿(mǎn)足的條件：

1、遵守憲法和法律，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄;

2、45周歲以下，取得崗位所需的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;

3、五年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立的負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作;

4、有礦井瓦斯治理、礦井防治水、礦井通風(fēng)方面的工作經(jīng)歷;

5、礦長(zhǎng)須有成本控制、經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗(yàn);

6、具有礦業(yè)工程一級(jí)建造師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師及以上職稱(chēng)，相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

7、身體健康，能滿(mǎn)足崗位所需任職條件。

二、薪酬及相關(guān)待遇

(一)薪酬

簽訂合同后且績(jī)效考核合格的人員收入如下：

1、礦長(zhǎng)年收入50萬(wàn)元及以上;

2、總工程師年收入30萬(wàn)元及以上;

3、采掘副總年收入18萬(wàn)元及以上。

(二)其他津補(bǔ)貼及福利待遇

1、建造師津貼：按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)管理辦法>的通知》(二九人[2022]77號(hào))文件精神，凡在機(jī)關(guān)任職人員750元/月，項(xiàng)目部擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理2500元/月，項(xiàng)目部未擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理1500元/月執(zhí)行;

2、職稱(chēng)津貼：按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處薪酬管理辦法>的通知》(二九人[2022]71號(hào))文件精神執(zhí)行，中級(jí)職稱(chēng)300元/月，高級(jí)職稱(chēng)500元/月;

3、其它福利待遇參照集團(tuán)及處相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、錄取的方式及流程

1、報(bào)名和資格審查

請(qǐng)求職者11月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)掃描件統(tǒng)一發(fā)送至公開(kāi)招聘郵箱：zm29czp@163.com，郵箱標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)明：領(lǐng)導(dǎo)性人才應(yīng)聘。招聘小組將嚴(yán)格按照公告和招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)，擇優(yōu)確定面試人員名單，并電話(huà)通知求職人員本人面試安排。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消報(bào)名和聘用資格。

2、面試

面試將于12月初統(tǒng)一集中舉行，面試成員將由我處主要領(lǐng)導(dǎo)委派，面試測(cè)評(píng)方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、項(xiàng)目技術(shù)行政管理問(wèn)題處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任心等方面的綜合素質(zhì)。

3、簽訂雇傭協(xié)議

面試結(jié)束后，招聘小組根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高到低的順序公示面試成績(jī)并最終確定擬聘用人選，安排擬聘用人選體檢，體檢合格者簽訂五年期(或十年期)聘用協(xié)議。

四、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

此次招聘由處人力資源部組織實(shí)施。

聯(lián)系人：胡 婧，聯(lián)系電話(huà)：0557-3710530

13955776029

五、招聘工作監(jiān)督

處紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督聯(lián)系人：田 地，監(jiān)督電話(huà)：0557-3710588

六、其他事項(xiàng)

1、在職人員如與原單位涉及經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。如若影響招聘任職，將取消應(yīng)聘資格。

2、此次應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年12月31日。

特此公告

中煤三建二十九處

2022年10月25日