2022年安慶桐城市統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》規(guī)定，經(jīng)市委編委會(huì)同意，市統(tǒng)計(jì)局面向全市公開選調(diào)1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

已進(jìn)行公務(wù)員(含參公，下同)登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.具有3年以上工作經(jīng)歷(2019年10月31日前參加工作)。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件等(附件1)。

5.年齡在30周歲及以下(1992年10月31日以后出生)。

6.身體健康。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年10月25日至10月31日(工作日)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市統(tǒng)計(jì)局五樓辦公室。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名資格審查表(附件2)及其他有關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的人員數(shù)與選調(diào)職位數(shù)比例達(dá)不到1：3的，取消本次公開選調(diào)計(jì)劃。

(三)考試?？荚囍贿M(jìn)行面試。面試采取競職演講(脫稿)方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘，考試分值100分，按照實(shí)際得分的60%計(jì)入考生總成績?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)測試成績從高分到低分，按照1:2比例確定考察對(duì)象，最后一名如有多名測試成績相同的，一并確定為考察對(duì)象。主要考察政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及與崗位的匹配程度。考察分值100分，按照實(shí)際得分的40%計(jì)入考生總成績。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)崗位依據(jù)總成績從高分到低分和有效崗位計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選(總成績=測試成績+考察得分)。最終確定人選在桐城市政府網(wǎng)、桐城市先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，并按照考察對(duì)象總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，退回原單位。

本公告未盡事宜由桐城市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-6121695(桐城市統(tǒng)計(jì)局辦公室)

監(jiān)督電話：0556-6699610(桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委局紀(jì)檢監(jiān)察組)

桐城市統(tǒng)計(jì)局

2022年10月24日

附件1：桐城市統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作人員職位表.doc

附件2：桐城市統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.doc