2022年阜陽安徽舜泰建筑工程有限公司面向社會公開招聘臨時工作人員公告

2022-10-20 21:41:32閱讀()阜陽公共招聘網(wǎng)

安徽舜泰建筑工程有限公司成立于2020年，企業(yè)性質為國有企業(yè)，注冊資本(人民幣)20000萬元，公司位于安徽省阜陽市潁上縣。公司具有建筑工程總承包貳級、建筑裝飾裝修專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級資質。公司經(jīng)營范圍：建設工程施工;建筑勞務分包;住宅室內裝飾裝修;一般項目：住宅水電安裝維護服務;保溫材料銷售;圖文設計制作;房屋拆遷服務;物業(yè)管理;廣告設計、代理;金屬門窗工程施工;機械設備租賃;照明器具銷售;建筑材料銷售;工程管理服務;土地使用權租賃;住房租賃;倉儲設備租賃服務;工程造價咨詢業(yè)務;園林綠化工程施工;規(guī)劃設計管理;市政設施管理;隔熱和隔音材料銷售;輕質建筑材料制造;金屬結構制造;對外承包工程;土地整治服務;城市綠化管理;機械電氣設備銷售;建筑工程機械與設備租賃等。

為適應公司業(yè)務發(fā)展，滿足公司項目建設需要，公司現(xiàn)決定面向社會公開招聘臨時工作人員若干名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘的原則;

2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、具體要求及崗位見附件。

三、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、確定擬考察人選、考察、公示錄用等步驟。具體信息請及時關注合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公告。

(一)公告發(fā)布

即日起在合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)實時發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式進行。

2、報名網(wǎng)址：http://ahexam.cn

3、報名時間：2022年10月21日9:00-2022年10月27日16:00。

4、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、報考人員報名后至2022年10月28日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

6、如網(wǎng)上資格初審通過后，請于2022年10月30日16:00前通過報名系統(tǒng)http://ahexam.cn，按規(guī)定繳納面試費用80元/人，逾期視為自動放棄報考。

(三)資格復審

資格復審的時間、地點以合肥源動力官網(wǎng)公告為準。

繳費成功的考生進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、相應的資格證書和職稱證書原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細以及加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明材料原件。到指定地點進行資格復審，資格復審通過者現(xiàn)場領取面試通知書。凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

(四)面試

面試地點為潁上，具體考點及時間安排等相關事宜以面試通知書為準。

1、面試采用半結構化面試形式，滿分100分。

2、通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3∶1方可開考。若某崗位實際參加面試人員不足3人，則該崗位的考生全部進入面試。

3、資格復審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

4、為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)擬聘人員確定

1.根據(jù)面試成績，依據(jù)從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。根據(jù)考核和體檢情況，確定擬聘用人員，并在合肥源動力官網(wǎng)公示3天。

2.因體檢不合格或考生放棄體檢、資格審查不合格出現(xiàn)名額空缺，按筆試成績從高分到低分等額依次遞補。

四、聘用手續(xù)

公示期滿后，公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。