2022年合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))公開(kāi)招聘1名工作人員公告

因工作需要，合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))擬面向社會(huì)招聘1名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年10月18日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推。

(二)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

采取發(fā)布公告、線上投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、面試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

即日起在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘公告。

(二)線上投遞簡(jiǎn)歷

1、投遞方式：

(1)應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))2022年公開(kāi)招聘1名工作人員”;

2、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2022年10月18日14：00開(kāi)始;

3、應(yīng)聘材料：應(yīng)聘人員投遞時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，畢業(yè)證掃描件1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等進(jìn)行投遞。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受投遞。

(三)資格審查

1、應(yīng)聘者投遞后及時(shí)登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過(guò)資格審查。

2、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限按照規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(四)面試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。具體面試通知以電話通知為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

初選人員依照面試成績(jī)從高分到低分，等額確定。最后一名如有多名應(yīng)聘者總成績(jī)相同的，按簡(jiǎn)歷匹配度依次確定。

(六)體檢和考察

體檢按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況者，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，合肥市第六中學(xué)從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為工作實(shí)績(jī)、德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)等情況。

體檢、考察環(huán)節(jié)有應(yīng)聘者放棄或體檢、考察不合格的，可按面試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察合格人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示3個(gè)工作日。

五、聘用管理和待遇

(一)本次錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))工作，試用期為2個(gè)月。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(三)合肥市第六中學(xué)(菱湖校區(qū))對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招錄機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

(三)為保證應(yīng)聘者身體健康，按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘者須提前7天申領(lǐng)“安康碼”(投遞成功后即可申領(lǐng))，面試當(dāng)天需要提供48小時(shí)內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)報(bào)告及綠色安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡(請(qǐng)務(wù)必提前注冊(cè))。無(wú)報(bào)告者不得進(jìn)入考場(chǎng)，責(zé)任自負(fù)。

(四)咨詢電話：0551-66198625。咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。

(五)本次招錄解釋權(quán)歸外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年10月18日