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2022年阜陽安徽新泉投資管理有限公司招聘公告
2022-10-13 15:46:16閱讀()臨泉縣人民政府安徽新泉管理投資有限公司(以下簡稱新泉公司)成立于2010年,性質(zhì)為具有獨立法人資格的國有獨資公司。為加快開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展,推進開發(fā)區(qū)“管委會+公司”改革工作落地落實,經(jīng)臨泉縣國資委黨委會研究同意,現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
詳見附件一招聘計劃表。
三、招聘條件
招聘對象年齡在35周歲以下(1987年7月以后出生),國家承認的大學本科及以上學歷,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)公告
在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉發(fā)布等網(wǎng)站、公眾號發(fā)布公告。
(二)報名和資格審查
1.報名。采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為2022年10月14日至10月21日(上午8:00—11:30、下午14:30—17:30)。報名地點:臨泉經(jīng)開區(qū)管委會三樓安徽新泉投資管理有限公司綜合發(fā)展部(地址:臨泉縣姜尚大道99號)。每位報考者須使用本人有效居民身份證進行報名,提交的申請材料應(yīng)當真實、準確、完整,與報考條件和所報考的職位要求相一致。報名對象需提供以下資料:
(1)《安徽新泉投資管理有限公司2022年招聘工作人員報名表》(附件2);
(2)身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件,無違法犯罪證明,近期一寸彩照2張;
2.資格審查。報名開始后,用人單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行初步資格審核和擇優(yōu)篩選。資格審查貫穿公開招聘全過程。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試科目:《建設(shè)工程法規(guī)及建設(shè)工程施工管理》,采取閉卷方式,試卷滿分100分。
2.筆試時間、地點:以通知為準。
(四)面試
1.筆試前5名考生攜帶本人有效身份證等相關(guān)證件參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額進行遞補。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。
3.若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù),不能形成競爭的,該崗位的考生面試成績必須達到當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。
(五)綜合成績
綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
(六)體檢與考察
體檢由新泉公司組織。體檢出現(xiàn)空缺和不合格時,按面試成績依次等額遞補。
對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作的表現(xiàn),并形成考察材料。
五、公示和聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員,在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示5天。公示無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聘用手續(xù)及待遇
1.新招聘人員試用期三個月,試用期內(nèi)對考核不合格者解除勞動關(guān)系,考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實行合同管理,每期簽訂3年勞動合同,每年參照事業(yè)單位進行年度考核,考核結(jié)果作為新招聘人員續(xù)簽或解除勞動合同的依據(jù)。
2.待遇:待遇參照臨泉縣事業(yè)單位專技十二級人員同等條件工資(含五險一金、但不包括一次性績效獎勵)的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作崗位可適當上浮,具體以簽訂的勞動合同為準。
七、其他
1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。
2.報名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
咨詢電話:0558-3966737
2022年10月13日
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