2020年合肥交通投資控股有限公司校園招聘公告

合肥交通投資控股有限公司于2004年注冊成立，是合肥市屬重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)。截至2019年12月，公司注冊資本58.06億元，總資產(chǎn)216億元，凈資產(chǎn)81億元。主要經(jīng)營范圍包括：市域內(nèi)城鄉(xiāng)交通基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資與營運(yùn);市域內(nèi)高速公路建設(shè)及運(yùn)營;所轄高速、一級公路收費(fèi)運(yùn)營、廣告、服務(wù)區(qū)建設(shè)運(yùn)營等。職能包括：市域內(nèi)國省干線公路投融資及建設(shè)資金審核撥付，所轄路段的營運(yùn)管理，所轄路段附屬設(shè)施的開發(fā)及工程建設(shè)、營運(yùn)管理。公司將積極開拓包括高等級公路、水運(yùn)、港口、公路港(物流)等在內(nèi)的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及營運(yùn)，為合肥市高質(zhì)量發(fā)展助力。

公司為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，面向2020屆高校畢業(yè)生公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘的原則;

(二)堅(jiān)持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘范圍

教育部認(rèn)定的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

(三)具有較好的研究分析、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力;身心健康，能勝任崗位工作。

(四)具備符合相應(yīng)崗位的條件，能在2020年7月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。

(五)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，25周歲及以下(1995年7月1日以后出生);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，30周歲及以下(1990年7月1日以后出生)。

(六)應(yīng)聘者入職后應(yīng)服從公司統(tǒng)一分配。

(七)具有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

1.觸犯刑律受到刑事處罰的人員;

2.違反法律、法規(guī)受到處分的人員;

3.違反校規(guī)、校紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘崗位職責(zé)及專業(yè)要求

具體要求詳見附表

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員自行下載《合肥交通投資控股有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》(見附件)，按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(附照片)。考生所填信息必須真實(shí)無誤。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

2.電子版報(bào)名材料包括：《合肥交通投資控股有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》，畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，個(gè)人簡歷電子版。

3.上述報(bào)名材料統(tǒng)一命名“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”發(fā)送至1162223194@qq.com，例如：“發(fā)展規(guī)劃部投融資管理+王某某+中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)+會計(jì)學(xué)”。報(bào)名時(shí)間截止至2020年7月20日24:00，逾期不再接受報(bào)名。每人限投1個(gè)崗位。

(二)資格審查

公司根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員，公司將以電話、短信或電子郵件的方式通知其參加筆試、面試，對未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(三)面試

應(yīng)聘人員攜帶面試通知和本人有效身份證件原件參加面試。面試主要考察考生的政治思想、專業(yè)知識、職業(yè)技能和崗位勝任能力等。

面試成績滿分為100分，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢和考察

考生須按要求在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

政治考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念?？疾煊删唧w用人單位組織，對于體檢合格的人員，需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥交通投資控股有限公司領(lǐng)取。

(五)會議確定與公示

根據(jù)初選、筆試、面試、體檢和考察的情況，由合肥交通投資控股有限公司綜合管理部提出擬聘用人員名單，由公司研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后在公司官網(wǎng)公示3天，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)員工聘用

新聘用人員與公司簽訂勞動合同，試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

六、薪資待遇

新聘用人員薪酬待遇按照合肥交通投資控股有限公司及所屬企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、帶薪年休等社會保障及本單位有關(guān)福利待遇，公司提供工作餐。

七、其他

1.本次招聘筆試、面試等全流程信息將在公司官網(wǎng)(https://www.hfjtgs.com/HR.asp)發(fā)布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘人員需對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系。

4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，不收取考生報(bào)名費(fèi)用。

咨詢電話：

0551-62720017合肥交通投資控股有限公司綜合管理部

監(jiān)督電話：

0551-66977669合肥交通投資控股有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室

附件：《交投控股2020年度校園招聘計(jì)劃表》

附件：《合肥交通投資控股有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》