2022年蚌埠五河縣消防救援大隊(duì)政府專職消防員招聘公告

因工作需要，五河縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘條件

凡中華人民共和國公民并符合下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感。

2、熱愛滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神;自愿從事應(yīng)急救援、消防工作，服從命令，聽從指揮。

3、政府專職消防隊(duì)員具有高中及以上文化學(xué)歷，包括具有高中以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職學(xué)歷。

4、身體條件應(yīng)符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合消防救援工作職業(yè)特點(diǎn)，招錄對(duì)象有腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)制性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病，不合格。

(三)招聘崗位：

1.戰(zhàn)斗員(20人應(yīng)聘職位代碼2010)：男，18-28周歲。

2.駕駛員(6人應(yīng)聘職位代碼2009)：男，40周歲以內(nèi)，持有B2以上駕照，駕齡2年以上。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(5)有個(gè)人不良信用記錄的;

(6)不符合招聘條件的其他情形人員。

三、招聘工作程序

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日至12月31日17時(shí)，逾期不予補(bǔ)報(bào)(雙休日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣消防救援大隊(duì)(五河縣惠民路與

龍崗路交叉口)

3、報(bào)名需攜帶的材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、

招聘職位所需要的其他資格條件(駕照、退伍證、文憑證書等)相關(guān)證件原件及以上證件復(fù)印件(A4紙)一份，近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(二)資格審查

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(三)考核面試

1、體能測(cè)試

(1)體測(cè)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(2)測(cè)試項(xiàng)目：男性：1500米跑、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、俯臥撐。

2、面試

(1)面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分。

面試時(shí)限：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試。面試時(shí)間每人限定3分鐘。

3、考試總成績：按總成績由高分到低分的順序(總成績相同的，依次以體能測(cè)試、面試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn))，按1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

總成績計(jì)算方式：總成績=體能測(cè)試成績×60%+面試成績×40%+加分 。

(四)體檢和政審

1、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、政審主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查。

3、對(duì)因體檢、政審不合格或考生自愿放棄，所缺名額根據(jù)該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1名。

四、用工方式及相關(guān)待遇

1.五河縣消防救援大隊(duì)根據(jù)工作需要，安排錄用人員從事消防救援相關(guān)崗位工作(以滅火救援為主)，工作地點(diǎn)在五河縣消防救援大隊(duì)及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)，被錄用人員自愿服從分配。

2.招聘人員錄用后與五河縣消防救援大隊(duì)簽訂聘用合同，首次合同期限為1年，其中含1個(gè)月試用期。試用期滿后，經(jīng)用工單位考核合格的，正式聘用;合同期滿后，由用工單位進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用。

3.工資薪金根據(jù)個(gè)人工作年限、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等予以分級(jí)定檔，隨工作年限、崗位等級(jí)、職務(wù)調(diào)整等逐年增加。依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金，并額外購買人身傷亡附加保險(xiǎn)，月均工資約4000元(含個(gè)人社保應(yīng)繳納部分)，執(zhí)B2駕照駕駛員每月另增發(fā)補(bǔ)貼500元，申請(qǐng)全職人員(每月休息4天)每月補(bǔ)貼1400元。

4、政府專職消防隊(duì)員工作期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，上班時(shí)間實(shí)行24小時(shí)駐隊(duì)執(zhí)勤。工作滿一年享有每年20天年休假。同時(shí)享受國家有關(guān)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假等假期。

5.考核退出機(jī)制。聘期內(nèi)用工單位按照慣例規(guī)定相關(guān)要求，開展日常考核、季度考核、年度考核，并采取積分制方式排序。遇政策性調(diào)整等原因，需核減崗位和人員時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，按照考核積分從低分到高分依次解聘人員。解聘人數(shù)根據(jù)政策、工作需要由五河縣消防救援大隊(duì)研究確定。

6、因工作成績突出，參照消防救援人員同等條件評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

五、信息發(fā)布及咨詢電話

有關(guān)招聘政策及體檢、體測(cè)等后續(xù)信息，由大隊(duì)短信或者電話通知考生，請(qǐng)考生保持通訊工具通暢。

咨詢電話：13003093008楊 13865000119方

本公告由五河縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：政府專職消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).docx

附件2：政府專職消防員報(bào)名登記表.docx

附件3：政府專職消防員政治審查表.docx