2022年宿州市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘公告

根據(jù)省教育廳、省委老干部局、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案的通知》(皖教秘職成〔2022〕60號)精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就宿州市2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘公告如下：

一、招聘人數(shù)

2022年，我市碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣、市教體局直屬老年學(xué)校(大學(xué))及宿州開放大學(xué)擬招聘老年學(xué)校(大學(xué))特設(shè)崗位工作人員63名，服務(wù)期1年。相關(guān)單位招聘計劃和要求見附件1。埇橋區(qū)、市委老干部局所屬老年大學(xué)的老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘公告由埇橋區(qū)、市委老干部局自行發(fā)布。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生(重點面向2022屆畢業(yè)生)，具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時間安排調(diào)整的，將另行通知。

(一)報名方式和時間

10月12日至10月19日，符合條件的高校畢業(yè)生,填寫《2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘報名登記表》(見附件2)，提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書和報考崗位所需其他材料的掃描件，以電子郵件形式報名。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位，否則取消報名資格。

(二)報名資格初審

報名的同時，各縣、宿州開放大學(xué)、市教體局直屬老年大學(xué)對考生報名信息進(jìn)行初審。各縣初審合格人員名單由各縣向社會公布。宿州開放大學(xué)、市教體局直屬老年大學(xué)報考人員初審合格名單由市教體局公布。

(三)資格復(fù)審和面試

10月22日8：00起，各縣組織結(jié)構(gòu)化面試。面試前各縣要對資格初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員方能入圍面試。資格復(fù)審和面試具體事宜由各縣另行通知。宿州開放大學(xué)、市教體局直屬老年大學(xué)資格復(fù)審和面試由市教體局統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后即公布面試成績。

面試題本由市教體局統(tǒng)一提供。

(四)體檢、考察和公示

根據(jù)考生的面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員名單，各縣負(fù)責(zé)對入圍人員進(jìn)行體檢、考察、公示。宿州開放大學(xué)、市教體局直屬老年大學(xué)入圍人員的體檢、考察、公示工作由市教體局統(tǒng)一組織。因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。如面試成績相同，按綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定。體檢、考察合格人員確定為擬聘人員并須公示5天。

四、崗前培訓(xùn)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，須參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。崗前培訓(xùn)分別由縣、市教育部門組織。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學(xué)與管理方法、履行職責(zé)的基本要求等。

五、聘用上崗

崗前培訓(xùn)合格人員由市、縣教育部門會同相關(guān)部門安排到相應(yīng)老年學(xué)校(大學(xué))工作，用人單位與招聘人員簽訂為期1年的聘用合同。聘用人員須在規(guī)定時間到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、生活補助

老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位聘用人員生活補助(含社會保障個人繳納和單位應(yīng)繳納部分，以及統(tǒng)一購買的人身意外傷害保險)等標(biāo)準(zhǔn)，由各縣確定。聘用人員工作生活補助所需經(jīng)費由設(shè)崗老年學(xué)校(大學(xué))在人均保障經(jīng)費中統(tǒng)籌解決。

宿州市教育體育局

中共宿州市委老干部局

宿州市財政局

宿州市人力資源和社會保障局

二〇二二年十月十日

附件1：宿州市2022年老年教育工作特設(shè)崗位計劃招聘人員崗位表.docx

附件2：宿州市2022年老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘報名表.docx