2022年宣城市宣州區(qū)融媒體中心招聘工作人員公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)新聞宣傳力量，提升新聞宣傳水平和質(zhì)量，根據(jù)工作需要，宣州區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名，要求如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3.堅(jiān)持以崗擇人、崗責(zé)一致。

二、招聘崗位

1.電視新聞采編崗位、后期制作崗位、新媒體編輯崗位人員各1名，具體要求是：學(xué)歷為本科及以上，專業(yè)不限，年齡為35周歲及以下;

2. 播音主持崗位人員1名，具體要求是：學(xué)歷為?？萍耙陨?，性別限男性，專業(yè)不限，年齡為35周歲及以下，持有普通話二級甲等及以上證書。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的技能條件;

5.年齡35周歲以下(1987年9月30日以后出生)，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員等。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、專業(yè)測試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示等步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息將在宣州區(qū)人民政府等政府網(wǎng)站，今日宣州、宣城論壇等媒體平臺，部分高校網(wǎng)站等進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.有意報(bào)考者請將報(bào)名登記表(見下方二維碼)、有效居民身份證(二代)正反面、簡歷、各類證書(包括學(xué)歷證書、普通話等級證書、獲獎(jiǎng)證書及工作經(jīng)歷證明等)掃描成PDF或JPG格式文件，打包發(fā)至指定郵箱：xzqrmt2020@163.com，郵件主題為“招聘+姓名+崗位”。(郵件請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位)

3.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日8:00—10月21日24：00(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

5.資格審查：區(qū)融媒體中心根據(jù)招考條件做好報(bào)考者資格審查工作，并于10月24日在今日宣州網(wǎng)站(http://www.jrxuanzhou.com)公布審查結(jié)果。

(三)專業(yè)測試

1.測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.測試方式：專業(yè)測試采取專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行。滿分為100 分，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合素質(zhì)、儀表舉止等。設(shè)定測試控制線60分，專業(yè)測試分?jǐn)?shù)達(dá)不到控制線的，取消進(jìn)入下一輪資格。

3.測試內(nèi)容：

新聞采編崗位：新聞現(xiàn)場拍攝和新聞寫作;

播音主持崗位：新聞配音和出鏡;

后期制作崗位：新聞視頻剪輯;

新媒體編輯崗位：微信公眾號文章制作和短視頻剪輯。

(四)資格復(fù)審

審查專業(yè)測試人員的相關(guān)證書、證明材料原件，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(五)體檢與考察

組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)測試成績從高到低依次確定擬聘用人員，在今日宣州網(wǎng)站公示3天。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用手續(xù)。出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位人員中按成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

確定聘用人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與宣城市保安服務(wù)有限公司簽定聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按中心同類聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由基本工資、績效工資構(gòu)成，多勞多得。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)名咨詢電話：0563-2716022

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-2716001

宣州區(qū)融媒體中心

2022年10月9日

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