2022年合肥市廬陽(yáng)區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘公告

根據(jù)合肥市教育局等四部門(mén)《關(guān)于印發(fā)合肥市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案的通知》(合教秘[2022]88號(hào))，經(jīng)區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式公開(kāi)招聘特設(shè)崗位6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件1：2022年廬陽(yáng)區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘崗位表

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省普通高校畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2022屆畢業(yè)生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū))，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

3.遵守憲法和法律，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作;

4.無(wú)犯罪記錄和不良嗜好;

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年10月8日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類(lèi)推。

8.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)廬陽(yáng)區(qū)教育體育信息網(wǎng)、安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)等平臺(tái)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“2022年廬陽(yáng)區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘”，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年10月8日09:00-10月10日17:00，考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.考生報(bào)名后于2022年10月11日17:00前安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。由安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年10月12日17:00前登錄bm.hrycrl.com按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。筆試費(fèi)45元/人，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5.開(kāi)考比例。各崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生直接從bm.hrycrl.com下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。統(tǒng)一打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年10月17日09:00至10月19日09:00，請(qǐng)考生自行打印，逾期責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、基層工作基本知識(shí)、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前5天在安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體要求見(jiàn)附件2《2022年廬陽(yáng)區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘疫情防控告知書(shū)》。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示筆試成績(jī)。面試入圍比例：依據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按照招聘人數(shù)1：5比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有考生筆試成績(jī)相同的，則一并確定為面試人員。

(四)資格復(fù)審

成立資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。

1.資格復(fù)審須提交材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)攜帶教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

2.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過(guò)，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書(shū)和相關(guān)復(fù)審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用80元/人。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績(jī)按5∶5比例合成總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。初選人員名單將安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示。

(七)體檢和考察

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1.戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。(如需介紹信，可前往安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司(地址：合肥市廬陽(yáng)區(qū)北一環(huán)與肥西路交叉口金龍國(guó)際A座901室)

2.無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)。

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，則以其面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

(八)公示

體檢考察合格人員在安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司招考官網(wǎng)(bm.hrycrl.com)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

五、聘用手續(xù)與待遇

1.本次招錄的工作人員實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每年51700元(含社會(huì)保險(xiǎn))。個(gè)人與安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用人單位工作。崗位合同期1年(合同期內(nèi)不得變動(dòng)工作崗位)，試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生合成成績(jī)從高分到低分(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法)進(jìn)行補(bǔ)充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.咨詢(xún)電話(huà)：

0551-65133056(安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司/報(bào)名平臺(tái)故障咨詢(xún)電話(huà))

0551-65699998(廬陽(yáng)區(qū)教育體育局)

3.監(jiān)督電話(huà)

0551-65699999(廬陽(yáng)區(qū)教體局監(jiān)察室)

上述電話(huà)于正常工作日工作時(shí)間使用。

4.本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。

安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

2022年9月30日

附件1.2022年廬陽(yáng)區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘崗位表.docx

附件2.2022年廬陽(yáng)區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘疫情防控告知書(shū).docx