2022年蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣人員招聘公告

因工作需要，我公司受市數(shù)據(jù)資源管理局委托，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名，派遣至蕪湖市政務(wù)服務(wù)中心江北分中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)由蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局組織。報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘勞務(wù)派遣人員1人，詳見附件：崗位表。

四、報(bào)考條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年9月28日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )報(bào)名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日至10月9日23時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、網(wǎng)上報(bào)名資格初審。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2022年10月12日23:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )查詢是否通過資格初審。

4、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于10月14日23：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料。其中：屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求原件。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)筆試。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因疫情不可抗力因素，具體時(shí)間及疫情防控要求可能會(huì)有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告通知。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(以基本法律常識、寫作、時(shí)事政治為主，滿分100分)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分的，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌杼崆?4天申領(lǐng)“安康碼”，常態(tài)化核酸檢測報(bào)告，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，無干咳等異常癥狀，并符合其他疫情防控要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4、筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的，經(jīng)市數(shù)據(jù)資源管理局批準(zhǔn)后，可降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(2)資格復(fù)審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。按筆試成績從高分到低分排序，按照開考比例3:1進(jìn)行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

(3)面試。

1、面試報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告，請及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費(fèi)用80元。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(4)匯總成績。

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計(jì)算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試面試成績均相同，進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

確定為聘用人員的由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局(政務(wù)服務(wù)中心江北分中心)工作，試用期兩個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，享受編外聘用人員工資待遇。不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)

九、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié)，查驗(yàn)行程碼、安康碼、常態(tài)化核酸檢測報(bào)告，測量體溫、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。

咨詢電話：

0553-3119340 數(shù)據(jù)資源管理局(用工單位)

0553-3991378 蕪湖市市勞動(dòng)保障人力資源公司(考務(wù)組織)

若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢：0553-3991924

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2022年9月28日

附件:招考崗位附件.xlsx

承諾書(1).docx