2020年池州市市直事業(yè)單位招聘工作人員公告

2020-07-07 23:03:31閱讀()池州市人力資源和社會(huì)保障局
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原標(biāo)題:2020年池州市市直事業(yè)單位面向駐池部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員公告

2020年池州市市直事業(yè)單位面向駐池部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員2名,納入事業(yè)編制管理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)統(tǒng)一組織、公開(kāi)招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘崗位

具體招聘崗位如下:

主管部門(mén) 用人單位 經(jīng)費(fèi)形式 招聘計(jì)劃 招聘崗位 崗位代碼 招聘崗位所需資格條件
學(xué)歷 專業(yè)
市文化和旅游局 市圖書(shū)館 全額撥款 1 專業(yè)技術(shù) 2020401 本科及以上 不限
市扶貧開(kāi)發(fā)局 市貧困監(jiān)測(cè)信息中心 全額撥款 1 專業(yè)技術(shù) 2020402 本科及以上 不限

招聘崗位等信息于7月7日起同時(shí)在池州軍分區(qū)、池州市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)(http://tyjrswj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)經(jīng)所屬師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),已辦理隨軍隨隊(duì)手續(xù)的、非行政事業(yè)單位在編人員的駐池部隊(duì)隨軍家屬;

(四)年齡40周歲以下,特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬,戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、正團(tuán)職以上(含正團(tuán))、六級(jí)及以上殘疾、在搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中受到省部級(jí)以上表彰的軍人家屬)可放寬到45周歲;

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1979年7月14日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2020年8月31日前取得。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘條件的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用先現(xiàn)場(chǎng)資格審查、再網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):池州軍分區(qū)政治工作處(池州市貴池區(qū)秋浦東路81號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)以及駐池部隊(duì)隨軍隨隊(duì)家屬證明材料原件及復(fù)印件。資格審查合格的由池州軍分區(qū)政治工作處發(fā)給相關(guān)證明。

報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html),現(xiàn)場(chǎng)資格審查和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年7月14日08:00至7月20日16:00,逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至7月21日8:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格審查。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員于7月21日12:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由池州軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé),池州市雙擁辦配合。報(bào)考人員提交的材料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予處理。

(二)公開(kāi)考試

1、筆試

筆試主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)以及判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫(xiě)作等,滿分為150分。

筆試時(shí)間為8月9日,地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū),報(bào)考人員可于8月5日至8日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序,在達(dá)線人員中,按照1:5比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)間另行公告。

資格復(fù)審由池州軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé),池州市雙擁辦、池州市人社局配合。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名資格審查表及池州軍分區(qū)政治工作處出具的相關(guān)證明等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測(cè)試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件(證明)材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)空缺的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū),按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

3、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官(評(píng)委)組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、公開(kāi)考試成績(jī)合成

報(bào)考人員公開(kāi)考試成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。

計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(三)考核加分

考核加分工作由池州軍分區(qū)政治工作處組織實(shí)施。

(四)最終成績(jī)合成

隨軍家屬公開(kāi)招聘最終成績(jī)按公開(kāi)考試成績(jī)與考核加分分值合成確定。

計(jì)算公式:公開(kāi)考試成績(jī)×0.5+考核加分分值×0.5。

計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、考核加分得分值高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢由池州市雙擁辦統(tǒng)一組織實(shí)施,池州市人社局配合。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送池州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘單位和主管部門(mén)及招聘主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由池州軍分區(qū)政治處、池州市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、池州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0566-2315999(池州軍分區(qū)政治工作處)

0566-2032391(池州市雙擁辦)

0566-2023221(池州市人社局)

考務(wù)咨詢電話:0566-2617353(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0566-2088023(市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

池州軍分區(qū)政治工作處

池州市人力資源和社會(huì)保障局

池州市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月7日


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