2022年?宿州市城市規(guī)劃展覽館招聘人員公告

宿州市城市規(guī)劃展覽館是宿州市委宣傳部所屬全額財政撥款事業(yè)單位，具有規(guī)劃展示、學術交流、招商引資、科普教育和休閑旅游等主要功能，是宿州對外展示的重要窗口。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃和程序

宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司受宿州市城市規(guī)劃展覽館委托，擬面向社會公開招聘講解員2名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司組織實施。

三、招聘崗位及條件

(一)工作崗位：講解員。

(二)招聘人數(shù)：2人。

(三)具有下列條件的人員可以報考：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

2.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，具有良好職業(yè)操守;

3.五官、體形端正，無殘疾，無明顯生理缺陷及特征，無紋身，無肢體功能障礙;

4. 具備履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和其他應當具備的條件;

5. 普通話標準，語言表達能力強、善于溝通交流，有較強事業(yè)心、服務意識和樂于奉獻精神;

6. 年齡在18周歲以上28周歲以下(1994年9月28日至2004年9月28日期間出生);

7. 具有大學本科及以上學歷，專業(yè)為播音主持、音樂表演、漢語言文學、城市規(guī)劃、英語等相關專業(yè);

8. 只限女性，身高162cm(含)以上。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

3.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

6.曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

7.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.其他依法不得聘用的情形。

四、報名和資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2022年9月28日開始至2022年10月11日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

報名地點：宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司(埇橋區(qū)環(huán)城北路58號院內(nèi)南樓二樓西側)

聯(lián)系人：辦公室：0557—3089239，0557—2620258

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18815572653

譚經(jīng)理：18155716812

報名費用：100元/人

報名材料：下載并填寫《個人簡歷報名表》、《疫情防控承諾書》(見附件)，提供本人有效的居民身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復印件(各1份)，學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表1份，同時提供一寸白底近期免冠照片6張。提交的報名材料應真實、準確。

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

疫情防控要求：按要求落實防護措施，服從工作人員安排，主動配合做好報名疫情防控工作。

五、考試和資格復審

對應聘人員資格條件進行審查，確定講解員崗位參加面試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試。講解員崗位考試采取面試的方式進行?？偡譃?00分。

(一)面試(成績100分，占總成績的100%)

面試采取結構化面談方式，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

(二)考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照面試成績，保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員，面試成績相同的按單項成績最高者確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

由宿州市委宣傳部干部科、宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

八、公示

根據(jù)報考者考試成績、體檢情況、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。缺額按考試總成績依次遞補。

九、簽約聘用

應聘人員與宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司簽訂勞動合同，實行2個月的試用期，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內(nèi)違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的予以解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補或招錄。

十、工資及福利待遇

正式聘用工資及福利待遇參照宿州市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行。

十一、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

十二、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司所有。

宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司

2022年9月28日

附件1 ：個人簡歷表-城市規(guī)劃展覽館

附件2：疫情防控承諾書