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2022年滁州市房地產(chǎn)中介事務(wù)所招聘公告
2022-09-28 17:19:03閱讀()滁州市自然資源勘測規(guī)劃研究院滁州市房地產(chǎn)中介事務(wù)所(企業(yè)性質(zhì))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
一、招聘崗位
崗位 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 要求 |
---|---|---|---|---|
專業(yè)技術(shù)人員 | 測繪、地理信息、土地管理 | 全日制本科及以上 | 12 | 主要從事外業(yè)調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、土地規(guī)劃、測繪等相關(guān)工作。 |
注:1、年齡要求:年齡原則在30周歲及以下,即1991年9月13日(含)后出生。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35周歲,即1986年9月13日(含)后出生。
2、加分項:具有機(jī)動車駕駛證加0.5分;具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上加1分;具有本專業(yè)注冊類證書或人社部門評定的本專業(yè)中級職稱加1分;具有人社部門評定的本專業(yè)高級職稱加2分。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四) 具有符合崗位要求的專業(yè)和技能,服從組織分配。有下列情形之一的不得報考:
(一)曾因犯罪受刑事處罰的;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(三)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
(四)在此前單位受到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰的;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
三、報名和資格審查
(一)網(wǎng)上報名
報名時間為2022年9月13日至10月12日,逾期不再接收簡歷。應(yīng)聘人員將《招聘報名表》等電子版材料發(fā)送至招聘郵箱,保證所提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整。(報名電子郵箱:m666888@163.com)。
應(yīng)聘人員需提交的材料有:《滁州市房地產(chǎn)中介事務(wù)所公開招聘報名表》(見附件)、有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(獲得國、境外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、加分項證明、各學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)證明、個人詳細(xì)簡歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等電子版材料,我單位對以上個人資料將嚴(yán)格保密。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,原則上報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1,不足招聘比例規(guī)定的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定并通知入圍面試人員。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報名條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消面試、聘用等資格。
四、面試和公示
(一)面試
對通過資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線,未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員個人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
面試總成績?yōu)槊嬖嚪峙c加分項之和,若面試總成績相同,依次按學(xué)歷高、畢業(yè)年限長的優(yōu)先級順序排名。
(二)公示
面試成績在指定網(wǎng)站予以公示,公示網(wǎng)址:http://cztdkcy.com/
五、體檢和錄用
(一)體檢
公示無異議,根據(jù)面試總成績按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,并參照事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)
一組織體檢。
(二)錄用
對公示無異議且體檢合格的發(fā)錄取通知,報到時擬錄用人員需攜帶報名材料的原件接受現(xiàn)場審驗。
出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時,我單位視情況決定是否遞補(bǔ),累計遞補(bǔ)不超過1次。
六、工作條件及待遇
(一)工作地點(diǎn):滁州市。
(二)用工形式:簽訂勞動合同,試用期2個月。
(三)薪酬福利:試用期滿經(jīng)考核合格后,基本工資為5000元/月(含五險一金),全年人均收入(基本工資+績效獎金)8萬元以上。每年根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益情況,適度調(diào)整薪酬福利。
(四)工作餐:單位有職工食堂,工作日可提供早、中餐。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:韋亮
聯(lián)系電話:0550-3909677 18900507379
電子郵箱:m666888@163.com
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