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因本公司工作崗位需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘3名員工,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)(見附件1)
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識;具有適應(yīng)工作崗位要求的身體條件;愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠度和團隊合作精神,誠實可信;工作崗位所需要的其他條件。
(二)年齡條件:35周歲以下,1987年9月以后出生。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
3.尚未取得畢業(yè)證書的在校生;
4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)等公開渠道發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息。
報名時,在報名頁面下載報名模板,根據(jù)公告及報名模板要求,將:本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書原件照片、招聘崗位要求的技術(shù)職稱證書原件照片、相應(yīng)崗位及工作年限要求證明、《2022年銅陵市南部城區(qū)建設(shè)投資有限公司員工招聘報名表》(附件2)、《疫情防控承諾書》(附件3)統(tǒng)一放入報名模板內(nèi)上傳。
2.報名時間:2022年9月26日8:30至2022年10月9日17:00,逾期不予受理。報名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036 (工作時間:工作日8:00-12:30 14:30-17:30)
報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。
3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計劃。
5.報名費用:根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,每人按80元標準交納報名費用。
6.報名結(jié)束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄報考資格。
7.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)考試
面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
實際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù),考生面試成績須達到75分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知,請關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。
(四)體檢與考察
1.人選確定:
按面試成績1:1比例確定參加體檢對象。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。如出現(xiàn)面試成績相同的,則按學歷高低順序進行遞補,如學歷相同,按參加工作時間早晚順序進行遞補。
2.體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標準,時間、地點另行通知。
3.考察:體檢合格后進行組織考察。
如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按面試成績高低順序依次遞補,如出現(xiàn)面試成績相同的,則按學歷高低順序進行遞補,如學歷相同,按參加工作時間早晚順序進行遞補。
(五)公示與聘用
1.公示:對擬聘用的人員在銅陵市郊區(qū)人民政府、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進行公示,公示期為3個工作日。
2.聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);并簽訂聘用合同,其中試用期3個月,發(fā)現(xiàn)有嚴重問題并查證屬實的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。
五、其他事項
1.公司員工薪酬待遇執(zhí)行基本工資加績效工資方式,年薪酬總額不低于6萬元,不含公司繳納的社保及公積金。
2.本次公開招聘,監(jiān)督電話0562-5720059。
3.本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材和復(fù)習資料。
4.本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實施。
5.咨詢電話:0562-5720071
2022年9月23日
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