2022年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工公告

因物業(yè)公司發(fā)展規(guī)模的擴大、項目地點的分布，結(jié)合公司實際用人需求，為提高公司品牌形象，經(jīng)研究，擬通過銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心勞務(wù)派遣方式招聘相關(guān)人員4名，具體情況如下：

一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位及要求

1、崗位名稱及代碼：勞務(wù)派遣公司機構(gòu)人員 AJ01

招聘人數(shù)：1人

招聘條件：35歲及以下，大專及以上學(xué)歷，有一定的管理經(jīng)驗，共產(chǎn)黨員、退伍軍人優(yōu)先。工作內(nèi)容：負責組織培訓(xùn)、組織開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢查工作、提到項目品質(zhì)意識和服務(wù)意識、協(xié)助各項目的達標創(chuàng)優(yōu)等。

2、崗位名稱及代碼：勞務(wù)派遣公司機構(gòu)人員(工程人員) AJ02

招聘人數(shù)：1人

招聘條件：40歲及以下，大專及以上學(xué)歷，有一定的管理經(jīng)驗，制定設(shè)施、設(shè)備維修與保養(yǎng)計劃，并落實執(zhí)行;熟悉住宅，施工工藝標準和日常維修、保養(yǎng)、運行、綠化養(yǎng)護。

3、崗位名稱及代碼：客服人員 AJ03

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：女性，45周歲以下，中專及以上學(xué)歷。身體健康、責任心強、服從管理。形象氣質(zhì)佳，有一定的溝通能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、招聘程序

招聘方式實行郵箱電話報名及面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

1、報名方式：采取郵箱報名方式，凡符合條件的報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、個人簡歷，填寫《2022年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘派遣制員工報名表》(見附件)，并粘貼本人近期1寸免冠彩色照片1張。將所有材料在報名期內(nèi)以附件形式發(fā)送到124568215@qq.com 。

2、報名時間：即日起至26日17:00，咨詢電話0562-2815518 、0562-2880068(工作日9:00-11:00,15:00-16:30)。

(三)面試

面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。面試成績保留3位小數(shù)。

面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

1、人選確定：按照面試成績由高到低等額確定體檢人員。

2、體檢：體檢項目參照公務(wù)員體檢標準，時間、地點另行通知。

3、考察：體檢合格后進行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按面試成績高低順序依次遞補。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0562-2815518

監(jiān)督電話：0562-2880068。

六、公示聘用

1、 公示：考察結(jié)束，對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

2、 聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。對情況不符的，不予簽訂勞動合同。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。

附件安嘉物業(yè)公司招聘報名表

銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司

2022年9月22日