2023年中國郵政儲蓄銀行安慶望江縣支行校園招聘公告

中國郵政儲蓄銀行安徽省分行(以下簡稱郵儲銀行安徽省分行)成立于2008年1月18日，是一家朝氣蓬勃的國有大型商業(yè)銀行，2019年末圓滿完成“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)，下轄16家市分行、62家縣(市)支行，1700余家網(wǎng)點，員工7800余人，服務(wù)客戶超過3600萬，客戶數(shù)占安徽總?cè)丝诒壤?/2以上。

郵儲銀行安徽省分行是郵儲銀行系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營發(fā)展的“排頭兵”，營業(yè)收入和利潤分列全國第七和第五位;在安徽省政府對金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展年度評價中，連續(xù)五年獲得最高等級獎項，并獲得“文明單位”、“工人先鋒號”、“青年文明號”等50多項國家及省級榮譽(yù)。

郵儲銀行安徽省分行一直秉承儲金匯業(yè)局“人嫌細(xì)微、我寧繁瑣;不爭大利、但求穩(wěn)妥”的經(jīng)營理念，不斷推進(jìn)“特色化、綜合化、輕型化、數(shù)字化、集約化”輕型發(fā)展;加快向客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行邁進(jìn)。

現(xiàn)熱忱邀請2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，在這個廣闊的舞臺上施展才華，共同鑄造美好的未來!

一、招聘崗位

運行類崗位

二、企業(yè)福利

“面面俱到”的福利關(guān)懷：十大慰問、節(jié)日關(guān)愛、助學(xué)深造愛心濟(jì)困、職工小家、閱覽室、全面體檢、健康輔導(dǎo)。

極具“幸福感”的薪酬體系：六險二金、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費、防暑降溫費。

開放創(chuàng)新的企業(yè)文化：刪繁就簡，讓管理變輕，尊重年輕人的處事方式。

注重員工發(fā)展的人才理念：尊重員工價值、開發(fā)員工潛能、成就員工夢想，助力員工與企業(yè)共成長。

職務(wù)職級發(fā)展的雙通道：管理類、專業(yè)類雙軌晉升。

多樣化的工會活動及興趣小組、寬容有愛的辦公環(huán)境、和諧工作氛圍、超燃健身室、員工專屬餐廳。

三、招聘對象與條件

面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生。其中，境內(nèi)院校畢業(yè)生原則上應(yīng)在2023年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生原則上應(yīng)在2022年9月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，能夠按時獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證?？紤]疫情影響，如屆時國家另有規(guī)定的，按有關(guān)政策辦理。

為積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，本次招聘中，應(yīng)聘人員為“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員子女的，在招錄過程中予以傾斜。作為“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員子女的應(yīng)聘者報名時，需在報名系統(tǒng)中選擇并填寫相關(guān)信息項，并提供必要的證明材料。

四、招聘流程

網(wǎng)上報名→簡歷篩選和資格審查(10月中旬)→筆試(10月下旬)→面試(11月以最后通知為準(zhǔn))→體檢→簽約及錄用

網(wǎng)申地址：https://ps bc2023.zhaopin.com

報名截止時間：北京時間2022年10月9日24點

五、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(二)各機(jī)構(gòu)的招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，請應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報，避免無效申請。

(三)招聘期間，我行將通過應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件等)與本人聯(lián)系，請確保準(zhǔn)確填寫并保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。在校園招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。