2022年宣城郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘人員公告

郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司是由郎溪縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資注冊(cè)國(guó)有獨(dú)資公司，直屬于郎溪縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣住建局批準(zhǔn)、縣財(cái)政局(國(guó)資委)備案，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘正式員工6名，其中：客服中心1人，檢測(cè)人員4名，綜合辦公室1名。招聘崗位基本要求見(jiàn)附件1《郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘員工崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)任職基本要求

1.政治思想素質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，能勝任崗位工作需要。

2、公開(kāi)招聘人員崗位條件中的35周歲及以下，為1987年9月30日(含)后出生。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

具有下列情形之一的，不得報(bào)考:受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受?chē)?yán)重警告以上處分尚未解除的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告及擬聘人員公告通過(guò):

郎溪縣人民政府(http://www.ahlx.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布。

(二)公開(kāi)報(bào)名 采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)自行下載資格審查報(bào)名表(見(jiàn)附件2)如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱:752701104 @qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2022年9月26日至2022年9月30日17:00截止，報(bào)名截止后，報(bào)名人員提供的材料不再受理。

(三)資格審查 2022年10月12日-13日應(yīng)聘者要將報(bào)名所要求的證件原件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、工作業(yè)績(jī)證明、報(bào)名表等材料原件、復(fù)印件及2張一寸免冠正面照)送報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)(初審)。城建檢測(cè)公司負(fù)責(zé)整理應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及佐證資料,由紀(jì)檢、住建局、城建檢測(cè)公司審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料。為保證招聘質(zhì)量，確定招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員為1:2作為開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)筆試 本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。所有崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分120分。筆試時(shí)間：2022年10月15日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：10月14日上午8:00-下午5:00(工作時(shí)間)，地點(diǎn)：郎溪縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分流東路3號(hào)城建檢測(cè)大樓三樓綜合辦公室?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試滿(mǎn)分為100分。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到65分或達(dá)到所在考場(chǎng)面試平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績(jī)合成 筆試成績(jī)與面試成績(jī)按40%、60%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

成績(jī)合成公式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×40%+面試成績(jī)×60%

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象并在郎溪縣人民政府網(wǎng) “通知公告”欄上公布。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《綜合知識(shí)》成績(jī)、《綜合知識(shí)》成績(jī)中主觀題得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢 公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間另行通知。

(八)考察 考察由紀(jì)檢、住建局、城建檢測(cè)公司抽專(zhuān)人組成考察組，制定考察方案，根據(jù)考察方案對(duì)體檢合格的入圍人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合考察。招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合得分確認(rèn)擬聘用人員名單并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(九)研究決定 對(duì)入圍人員考察情況提交會(huì)議進(jìn)行研究，確定各招聘崗位擬聘用人員。報(bào)請(qǐng)縣住建局會(huì)議研定并報(bào)縣財(cái)政局(國(guó)資委)報(bào)備。

(十)公示 公司相應(yīng)崗位擬聘用人選確定后，在郎溪縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響入職的，正式辦理入職手續(xù)。

五、薪酬待遇

郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘員工工資待遇：基本工資(參照在職職工工資水平)+績(jī)效工資，以上年薪含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并按國(guó)家規(guī)定辦理入職手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。招聘人員勞動(dòng)合同一年一簽，聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理等情形的(具體由縣城建檢測(cè)公司負(fù)責(zé)解釋)，公司有權(quán)終止合同。

六、有關(guān)事宜

1.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)辭去機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)，人事關(guān)系與原單位完全脫鉤。

3.本次招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0563-5239968 監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5239996

報(bào)名地址：郎溪縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分流東路3號(hào)，郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司三樓綜合辦公室。

附件：1.《郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘人員崗位一覽表》

2.招聘報(bào)名資格審查表

郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2022年9月19日

郎溪城建招聘員工崗位一覽表9.9(1).xlsx【10.62 KB】

郎溪城建公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc【34.5 KB】