2022年宣城市公共資源交易有限公司人員招聘公告

宣城市公共資源交易有限公司于2018年3月底在工商部門完成注冊(cè)登記，為市國(guó)控集團(tuán)全資子公司，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：公共資源招標(biāo)代理及咨詢;建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)代理;建設(shè)工程技術(shù)咨詢服務(wù);政府投資項(xiàng)目招標(biāo)代理;政府采購(gòu)代理;產(chǎn)權(quán)交易代理;工程造價(jià)咨詢;企業(yè)管理咨詢。本公司因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2.公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

1.副經(jīng)理(主持工作)1名：具有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),五年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1982年9月14日以后出生)，相關(guān)專業(yè);精通工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;

2.工程造價(jià)人員2名：具有二級(jí)造價(jià)工程師(造價(jià)員)資格證書(shū)，三年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1987年9月14日以后出生)，相關(guān)專業(yè);精通工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;

3.招標(biāo)代理業(yè)務(wù)人員2名：本科及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟(jì)管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類、采購(gòu)行業(yè)相關(guān)專業(yè)，熟悉招投標(biāo)法、采購(gòu)法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招投標(biāo)流程、編制招標(biāo)文件、組織答疑、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;35周歲以下(1987年9月14日以后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

(二)綜合要求

政治素質(zhì)優(yōu)良、誠(chéng)信正直;遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心;身體健康;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的合作精神;具備優(yōu)秀的溝通交流能力、專業(yè)創(chuàng)新能力、良好的協(xié)調(diào)能力。

(三)具有以下情形的不得招聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.因違法犯罪受過(guò)行政拘留或刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)公布招聘公告

在宣城市國(guó)資委網(wǎng)站、宣城市人社局網(wǎng)站、宣城市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、宣城市公共資源交易有限公司網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2022年9月14日～2022年10月4日(限工作日)，上午8:00～11:40，下午2:30～5:20。宣城市梅園路香江金郡東區(qū)11棟5-10綜合部，聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系方式：0563-3013112。

2.報(bào)名所需材料：①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》;②本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。③近期同底一寸證件照1張。

3.根據(jù)報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。崗位開(kāi)考比例原則上需達(dá)到1:3以上,達(dá)不到開(kāi)考比例的將相應(yīng)核減崗位。

(三)面試

面試滿分100分，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)確定：按照面試官打分，取面試官的平均分為面試成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定。

(五)考察和公示

體檢合格后，進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，崗位報(bào)名人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在市公共資源交易公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。轉(zhuǎn)正后聘用人員薪酬及福利待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0563-3013112

監(jiān)督電話：0563-3013006

五、相關(guān)說(shuō)明

1.向本公司提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。本公司對(duì)應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。

2.報(bào)名人應(yīng)保持電話暢通，并按時(shí)瀏覽宣城市公共資源交易有限公司網(wǎng)站;本公司對(duì)無(wú)法及時(shí)聯(lián)系報(bào)名人、報(bào)名人不知曉網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任;

3.在招聘中，嚴(yán)格執(zhí)行“親屬回避”制度，公司中層管理人員、公司負(fù)責(zé)人，其配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬予以回避(不得應(yīng)聘)。

4.本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。

特此通告

附：應(yīng)聘報(bào)名表