2022年安慶懷寧縣鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡章

為促進我縣藍莓全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，補齊育苗、工業(yè)原料用藍莓種植和精深加工短板，構(gòu)建藍莓全產(chǎn)業(yè)鏈體系，實現(xiàn)有意愿參與村級集體經(jīng)濟助推項目的村(居)集體收入有穩(wěn)定來源。根據(jù)《懷寧縣開展農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保支持藍莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案》(政辦秘〔2020〕50號)文件要求，懷寧縣鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司(系懷寧縣交發(fā)公司全資子公司)做為實施主體推動全縣鄉(xiāng)村振興和村集體經(jīng)濟發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，懷寧縣鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司委托懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司，向社會公開招聘3名工作人員，派往懷寧縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開透明、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘計劃

根據(jù)崗位需求，公開招聘藍莓基地管理員3人，工作地點：懷寧縣。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，在懷寧縣境內(nèi)有固定居所;

2.遵守國家法律法規(guī);

3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;

4.能吃苦耐勞、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、服從管理;

4.具有高中及以上學(xué)歷，條件艱苦，建議男性;

5.年齡為45周歲以下，具有準駕車型C1以上駕駛證，具有1年以上實際駕齡;

6.服從用工單位的日常管理和工作調(diào)配;

7.認真履行崗位工作職責(zé);

8.嚴守工作秘密;

9.同等條件下，優(yōu)秀黨員及退役軍人優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.在讀全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員、被治安處罰過的相關(guān)人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用的其他情形人員;

6.懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司在職在崗人員、因違反懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司、實際用工單位規(guī)章制度被開除或辭退的人員。

四、報名事項

1. 《懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司招聘簡章》在備案網(wǎng)站(懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司母公司懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站www.hnxjfgs.com在線公告)進行公開發(fā)布。

2.報名時間：2022年9月16日至2022年10月16日(每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，雙休日不接受報名)。

3.報名地點：懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路17號中國銀行4樓業(yè)務(wù)部。

4.咨詢電話：0556--4669117

5.符合報考條件的人員需提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、固定居所證明等原件及復(fù)印件一式三份，個人簡歷表兩份、無犯罪記錄證明、近期白底免冠一寸照片4張。

五、招考方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，二項成績合成為考試總成績。

(一)筆試(成績60分)：筆試科目為社會常識、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識、藍莓種植知識、政治理論、職業(yè)道德、法律法規(guī)等相關(guān)知識;

(二)面試(成績40分)：面試人選原則上根據(jù)招聘計劃數(shù)依筆試總成績從高分到低分按2:1的比例確定，最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。

(三)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

(四)筆試、面試時間地點：

懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路17號中國銀行4樓業(yè)務(wù)部(面試具體時間另行通知)。

六、體檢及復(fù)核

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、復(fù)核人選。如出現(xiàn)考試總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定。

(一)體檢：體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

(二)復(fù)核：1、對報考人員及直系親屬是否有犯罪記錄進行審查;

2、對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格等方面進行考察。復(fù)核工作由用工單位組織實施。

因體檢或復(fù)核不合格出現(xiàn)人選缺額時，在報考人員中按總成績排名依次遞補。

七、公示

對體檢、復(fù)核合格的擬聘人員名單，在懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司母公司懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站公示三天。

八、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定與第三方簽訂勞動用工合同。對有嚴重問題并查實的，不予聘用。

(二)聘用人員工資待遇：每人每年4萬元標準保障(包含社會保險五險、績效工資、加班費、勞務(wù)管理費、殘疾人就業(yè)保障金)+餐補1040元/月+鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助290元/月等福利。

(三)聘用人員必須履行懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司相關(guān)人事管理制度。

(四)聘用人員必須履行用工單位相關(guān)人事管理制度。

(五)本招聘簡章最終解釋權(quán)歸懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司所有。

懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月16日