2022年馬鞍山市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘簡(jiǎn)章

一、招聘計(jì)劃

2022安徽馬鞍山市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘13人。

二、報(bào)名條件

符合《招聘崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中 “35周歲及以下”為“1987年9月以后出生”。

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月9日—2022年9月16日(周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:00，雙休、節(jié)假日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號(hào)<國際華城南門對(duì)面>)。

3.報(bào)名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫電子檔并打印，僅簽名為手寫)。

(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復(fù)印在一頁A4紙上)、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸證件照3張。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3，請(qǐng)自行下載并打印)。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶智能手機(jī)，供加入“人力資源招聘群”用(按“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群)。

4.每名報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位，不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)職位。

5.所有報(bào)名資料恕不退還。招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，將及時(shí)在QQ群公布，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。

6.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

7.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。

四、招聘流程

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間暫定2022年9月18日，地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

(3)筆試入圍面試人員名單將在人力資源招聘群及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。

2.面試

(1)面試時(shí)間暫定2022年9月24日，地點(diǎn)另行通知。

(2)面試內(nèi)容：無生上課。

(3)按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.體檢

(1)根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按總分成績(jī)從高到低順序，等額確定體檢對(duì)象(總分成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者確定)。

(2)《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在人力資源招聘群公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

5.考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等?？疾旖Y(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總分成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

6.公示與錄用

(1)體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總分成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(2)擬錄用人員將根據(jù)學(xué)校工作需要，分配至各教學(xué)所需相應(yīng)崗位。

(3)新錄用員工根據(jù)有關(guān)規(guī)定，同馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，對(duì)工作能力不強(qiáng)、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同及學(xué)校有關(guān)規(guī)定的，解除勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)待遇

合同制

六、崗位表

七、附件

附件1：馬鞍山市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2022年招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：報(bào)名登記表.doc

附件3：報(bào)考誠信承諾書.doc