2022年淮南市田家庵區(qū)發(fā)展和改革委員會工作人員招聘公告

淮南市田家庵區(qū)發(fā)展和改革委員會根據(jù)工作需求，現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員，招聘方案如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃：工作人員2名。

三、應聘人員具備的基本條件及資格要求

1、年齡40周歲以下,男女不限。

2、專業(yè)不限，全日制大專及以上文化程度。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務意識。具有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，實事求是;敬業(yè)誠信、服務熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、工作任務量較大，需經(jīng)常加班。

5、同等條件下，有機關相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

(3)曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的;

(4)涉嫌違法違紀政治接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

(5)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(6)現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(7)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(8)每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消應聘資格;

(9)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作按報名及資格審查、面試、公示、試用、聘用等程序進行，具體如下：

1、報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質(zhì)證書等相關證件掃描發(fā)送至851951727@qq.com郵箱，報名截止時間為2022年 9月23 日下午5點,咨詢電話：0554——6410363。

2、面試

(1)面試時間及地點：電話方式另行通知。

(2)開考比例：同一崗位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)不低于1:3比例開考，如達不到開考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開考。

(3)面試內(nèi)容：資格審查符合條件的應聘者，公司將組織專業(yè)考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領導小組組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。

3、公示聘用：面試合格的應聘者，根據(jù)其面試成績研究確定后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

六、工資及待遇

聘期2年，試用期1個月，試用期工資2000元/月;試用期滿轉(zhuǎn)正實發(fā)工資2400元/月(不含社會保險個人應繳納部分)。

淮南市四宜人力資源服務有限責任公司

2022 年 9月15 日